配合公教薪資調漲4％ 淡江大學113年度將多支出逾9000萬

淡江大學社團博覽會景圖。（取自淡江大學臉書）

行政院於6月宣佈，113年軍公教薪資將調漲4％，公立大專校院教師及中研院研究人員學術研究加給則調漲15％，淡江大學表示，董事會今（23）日下午通過「淡江大學113年度配合軍公教員工待遇調整案」，將於明（113）年1月起實施，全校經費將額外支出新臺幣9337萬元。

淡江大學表示，近年以AI＋SDGs=∞爲校務發展願景，積極推動數位與淨零雙軌轉型，創下不少佳績，更連續獲得行政院國家永續發展委員會國家永續發展獎、中華民國品質學會卓越經營品質獎標竿獎、經濟部節能標竿獎金獎肯定，第二期高教深耕計劃、教育部USR計劃第三期獲得補助均大幅提升，教學實踐研究計劃與國科會大專生研究計劃通過件數雙創歷年新高，更通過素養導向高教學習創新計劃、雙語化計劃重點培育學院、優華語計劃等提升學生學習成效重要計劃。

淡江大學提到，校長葛煥昭除在多次校內大型會議中予以肯定，感謝同仁們的努力付出外，特別在該校第90次校務會議中強調「在永續發展中，善待員工是非常重要的」，提及擔任校長期間，分別在2018及2022年，依憑教育部通知進行調薪，不是每所私校都能做到，因爲對於學校永續發展而言，需要所有教職員工的通力合作才能達成。

淡江大學本次調薪依據人資處及財務處初步估計，113年支出預算將增加新臺幣9337萬元。財務長林谷峻說，學校受到少子女化衝擊，儘管財務狀況持續受到影響，不過仍依照校長維護學生權益與照顧教職同仁的宣示，編列預算。