培育人才 康寧大學老董補助2系學生每年3.5萬獎學金

康寧大學校景圖。（本報資料照）

康寧大學董事長吳慶堂入主該校後，截至目前已捐資新臺幣2.2億元支持校務發展，爲鼓勵學子就讀嬰幼兒保育學系與長期照護學系日間學士班，決定113學年度入學新生，連續4年發給學生獎學金3萬5000元，爲社會提供幼保及長照之專業人才。

康寧大學校長陳清溪表示，因應人口結構的變化，長照及幼保人力是未來就業市場不可或缺的一員，相應的技術與能力在AI的浪潮中，該校要培養更精緻化的專業服務人才。

陳清溪提到，依據先前國發會所發佈的預測，我國自2025年將邁入超高齡社會（長者人口占比大於20％），在未來的30年內，65歲以上長者將增加約380萬人，所以急需健康照護人才投入就業市場，長期照護學系即爲重點培育具備健康照顧服務、管理及社會工作等多元能力之長照專業人才而設立。

陳清溪並指出，基於當前少子女化現象，職場反而大缺合格教保員，紛紛爭搶人才。配合國家安全政策0-6歲國家一起養，該校嬰幼兒保育學系重點培育優秀專業教保員，不需再經過任何國家考試，畢業即取得「學士學位」及「教保員」資格證書，進入照顧嬰幼兒之重要就業市場。

陳清溪說，董事長吳慶堂爲讓更多參與學測的同學，降低就讀私校之壓力，率全國之先除了政府原本的3萬5000元之外，同步也跟進再加碼每學年3萬5000元，不但減少學生就學負擔外，更可以選其所愛、愛其所選。再加上校內嬰幼兒保育學系與長期照護學系畢業後所投入的職場工作，均爲AI人工智慧無法取代的專長。學生畢業後成爲優秀專業人才投入嬰幼兒或長者健康照護機構就職，馬上就能學以致用、學用合一，爲產學合作的最佳典範。