前3季實質總薪資負成長 7年來首見

加薪追不上通膨的速度,前3季實質總薪資5萬4884元,年減0.78%,是近7年首見負成長。(本報資料照片)

物價太沉重!主計總處10日公佈最新薪資統計,今年前3季(前9月)實質經常性薪資爲新臺幣4萬1425元、年增0.14%,總薪資亦增1.57%。不過,考量通膨因素後,實質總薪資反而倒退嚕,爲5萬4884元、年減0.78%,是近7年首見負成長。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣分析,受到全球景氣趨緩,影響企業發放獎金的意願,加上當期物價較高所致。陳惠欣指出,去年第4季製造業受景氣影響,衍生庫存去化等議題發酵,今年發放獎金等非經常性薪資變少,而今年前3季CPI年增率達2.36%,纔會導致實質總薪資呈現年減0.78%。

對於前3季實質總薪資負成長,人資專家楊宗斌解讀,意謂企業加薪的速度追趕不上通膨,對廣大受僱員工來說,最大沖擊是「實質購買力」下滑。

陳惠欣表示,企業員工每年薪資都正成長,實質薪資偶有出現負成長,最大關鍵是通膨壓力,若總體經濟改善,通膨控制在2%左右,不論實質經常性薪資或實質總薪資,就能恢復成長。

近來科技業、製造業受制全球通膨,楊宗斌觀察,終端產品的歲末買氣未明顯回溫,各行各業職缺有增有減,第4季整體薪資波動「尚稱平穩」,受僱員工對薪資上調不要抱持太大期望。

景氣關聯度高的製造業加班工時,主計總處公佈,9月加班時數爲15個小時,年增1.3個小時,從今年7月開始,連續3個月增加,由於去年下半年加班工時略低,在去年8月至今年2月的加班時數爲13到14小時,陳惠欣表示,是因爲低基期因素,才讓今年呈現正成長,製造業景氣是否因此回溫,仍持續觀察。