搶救臺灣勞動力！ 僑委會招手僑生留臺就業

臺灣少子化嚴重，勞動力人口拉警報，僑務委員會首度舉辦「2024年企業聘用僑生就業說明會」高雄場9日下午登場。（柯宗緯攝）

臺灣少子化嚴重，勞動力人口拉警報，僑務委員會首度舉辦「2024年企業聘用僑生就業說明會」高雄場9日下午登場。（柯宗緯攝）

臺灣少子化嚴重，勞動力人口拉警報，僑務委員會首度舉辦「2024年企業聘用僑生就業說明會」高雄場9日下午登場，僑委會副委員長呂元榮指出，在臺僑生現有3.7萬多人，而近10年累計有4.8萬僑生就業，近年我國放寬相關政策，鼓勵僑生畢業後留在臺灣發揮所長，4月27日將在高雄辦僑生就業博覽會。

「2024年企業聘用僑生就業說明會」先前已辦過臺北、臺中場，今天第3場則移師高雄「亞灣新創園」，邀請國家發展委員會、勞動部、經濟部及內政部移民署等單位派員講解及座談，吸引國內企業、僑生等上百人報名與會，希望企業聘僱所需優秀僑生人才。

呂元榮坦言，早期我國對於移民政策不是很友善，但從2014年開始，改用評點制方法，讓僑生留在臺灣就業發揮所長，對臺灣社會競爭有所幫助；僑生不僅是國際化，更具備跨文化領域、多語言優勢，對企業而言，可望成爲前進海外重要的助力。

呂元榮表示，根據統計從2014年迄今，已有4.8萬僑外生留臺就業，可見很多企業喜歡僑生，經詢問大多僑生也願意留臺，而目前在臺讀書僑生有3.7萬多人，這歸功於僑委會與教育部攜手合推的「3＋4」學程有關，3年高職加上4年大學教育，7年一貫技術訓練，也開設關鍵發展核心課程，包括工業製造、營造、機構看護、農業、電子商務等，培養出許多非常優秀技職專業學生。

呂元榮指出，近年臺灣陸續鬆綁僑生留臺就業措施，現行規定僑生要留下來，必須至少讀完大學，而畢業後放寬有2年覓職期，並透過勞動部、教育部、國發會等單位通力合作，成功媒合僑生就業；4月27日在高雄有1場僑生就業博覽會，鼓勵企業獵人頭，聘用有才華的僑生。