全職勞工怎領1萬補貼？ 薪資條、薪轉紀錄可佐證薪資減損
▲勞動部公佈全時勞工受疫情衝擊的生活補貼細節。（圖／記者餘弦妙攝）
勞動部今（8）日公佈全時勞工受疫情衝擊的生活補貼方案，只要是符合資格者將可已領取生活補貼1萬元，勞動部目前初估約有80萬人符合資格，而這筆經費將由就安基金支出，目前框列80億元經費。
全時受僱勞工生活補貼計劃申請條件爲，今（110）年4月30日已參加就業保險，且月投保薪資在2萬4,000元（含）以上至3萬4,800元(含)以下，其5月或6月全月薪資較4月份受僱於同一僱主之薪資，減少達20%以上，且減少薪資月份當月月底在職者，將發放1次性紓困金1萬元。受理申請期間自今（110）年7月12日起至8月31日止。
至於到底該如何證明薪資減損，勞動勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，符合請領資格條件勞工可備妥薪資單、銀行薪資轉帳紀錄或是僱主開立薪資減少證明等影本資料上傳系統，藉以佐證月薪資減損達20%以上，採人工審覈作業，會以從寬、從速角度處理；若有資料不齊處，將會要求補件。
黃維琛進一步說明，這次會框出2萬4千元（含）以上-3萬4,800元(含)以下這個區間的主要理由是，先前已經針對2萬4千元以下的部分工時勞工推出紓困，再加上跟去4月份的就業保險平均月投保薪資落在3萬4385元，因此纔會把上限拉到比較靠近的投保級距3萬4800元，目前在這個區間的投保人數約有313萬人，不過這些人也不見得都有薪資減少2成的狀況，所以還是要回歸到審查的部分，目前初估應該有80萬人符合。
另外，勞動部也提到符合所規定投保條件及薪資減幅的勞工，若有以下情況者，亦非屬本計劃補貼對象：
一、110年4月30日同時在職業工會或漁會加保勞工保險者，因其已有其他紓困方案予以協助。
二、正在留職停薪但依法令規定得以繼續參加就業保險者，因現況非實際在職狀態，不因疫情而有差異。
三、領有勞動部自營作業者或無一定僱主、部分工時勞工的生活補貼。