榮耀管理層再變動

繼趙明辭去CEO職位後，榮耀管理層再變動。

中國區CMO將離職

1月21日，榮耀向外部確認，榮耀中國區CMO（首席營銷官）姜海榮將辭去相關職務，榮耀全球CMO郭銳將暫時兼任中國區CMO。

公開資料顯示，姜海榮於2005年加入華爲，歷任華爲終端手機產品部主任工程師、榮耀產品營銷部部長、榮耀海外營銷部部長、西歐終端榮耀MKT部部長（兼）等職位。2021年起擔任榮耀中國區CMO職位。曾代表榮耀發佈榮耀X50/X50 GT、榮耀90 GT、榮耀MagicBook系列、榮耀平板9等產品。

值得一提的是，就在幾天前的1月17日，趙明剛因身體健康原因辭去榮耀CEO職位，李健接替趙明擔任榮耀CEO職位。

彼時，姜海榮還在轉發趙明告別微博時配文，“祝福明哥，祝福榮耀。”當時已有不少網友在其微博猜測，姜海榮祝福趙明表示理解，但祝福榮耀也顯露出有要離開榮耀的想法。

截至本次發稿前，姜海榮微博認證仍爲榮耀終端股份有限公司中國區CMO。不過有媒體報道，姜海榮此前已在內部提交離職電子流。

管理層變動不斷

除上述管理層變動外，1月20日，市場還傳出消息稱，榮耀公司內部已發佈任命通知，榮耀中國區銷售部部長鄭樹寶即將離職，並計劃於當日完成工作交接，其原職位將由榮耀江蘇省主管陳浩乾接任。不過針對這一消息，榮耀方面暫未確認。

根據公開資料，鄭樹寶曾在華爲終端有限公司擔任中國區副總裁一職，他首次公開露面是在2016年的中國電信相關活動中。此後，他轉任華爲消費者BG大中華區電信渠道部部長。

事實上，隨着近年來榮耀啓動上市計劃，其管理層此前已有所變動。

早在2023年11月，榮耀官宣未來將以IPO方式上市後不久，其內部便曾對外宣佈，由吳暉擔任公司董事、董事長，榮耀原董事長萬飈擔任副董事長，吳暉是原深圳市水務（集團）有限公司董事長。

之後，吳暉上任不到一年後，2024年9月，萬飈因個人原因辭去榮耀副董事長等相關職務，對於離職後的去向，萬飈對外表示，“主要在家陪陪家人”。

管理層變動之際，也有榮耀管理層公開表示不離職。

1月21日上午，榮耀首席影像工程師羅巍在微博上被網友問及是否會離職的話題，他迴應稱，“不把榮耀影像帶到飛起，不離職”。

資料顯示，羅巍曾經擔任華爲首席影像工程師，後加入榮耀。在2024年12月的榮耀Magic7 RSR保時捷設計及影像技術發佈會上，羅巍喊出了“耀耀領先”的口號，在講到榮耀Magic7 RSR保時捷設計的拍照效果時，他與華爲Mate 70 Pro+對比了在100倍長焦之下的影像效果，稱“明顯碾壓友商”。

鋪路國際化？

截至目前，對於趙明以及姜海榮等管理層變動原因，榮耀方面暫未對外透露，各界也暫不詳。

不過，從榮耀新CEO李健履歷來看，榮耀管理層變動或有意鋪路國際化。

公開資料顯示，2001年，李健研究生一畢業就加入了華爲。他曾用三個月簽下3000多萬美元的合同，爲華爲在西非市場打下根基。一年後，又陸續簽下了接近2億美元的合同，第三年達到4億多美元。連續4年，尼日利亞代表處的銷售業績一直排名全球第一。

這一段被稱爲“華爲上甘嶺”的經歷，讓李健在短時間內被連續破格提拔了三級，從一個最底層的產品經理火箭般上升爲西非地區部副總裁、總裁，管理2000多人的團隊，也奠定了李健在華爲的地位。

隨後，他帶領團隊將尼日利亞的市場規模做到10億美元，並逐步擔任非洲、歐洲地區的負責人，涉及戰略經營、全球銷售、幹部管理、人力資源等重要崗位，扭轉了歐洲、拉美等地的業績。

對比榮耀發展來看，早在2023年11月，榮耀從華爲獨立後大約三週年之際，時任榮耀CEO趙明便對外提出，“中國榮耀還不夠，我們要打造世界榮耀，下一步榮耀將全面發力國際化。”

市場調研機構Canalys數據顯示，2024年，榮耀以4220萬臺的出貨量、15%的市場份額，和蘋果、OPPO共同排名中國市場第三，僅次於vivo和華爲。不過，在全球市場上，據Counterpoint數據，去年榮耀尚未擠進前五。今年1月初，榮耀剛剛官宣進軍印尼市場。

來源：e公司

責編：萬健禕

校對：祝甜婷

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