三甲醫院傳出裁員消息，月薪2000元崗位不保，員工被動員轉行社工

一個IP顯示貴州，認證爲“三甲醫院內科住院醫師”的網友發文稱，他們單位開始裁員了，他表示“一個月2000左右的工作都保不住了”。

我們都知道現在大環境不好，就業很難，尤其是馬上就有一千多萬的大學畢業生要出來找工作了，因爲各種原因導致很多民營企業倒閉，其中不乏大企業，哪怕是國有企業也有降薪潮的發生。

其他企業就不說了，主要是靠消費等支撐起來的，但是醫院也裁員有點想不明白，現在生病的比以前少了嗎？尤其是在這種老齡化日益嚴重的情況下，理論上醫院不受經濟下行的影響，畢竟人生病了總是要去醫院治療的呀。

但是該網友醫生所在的三甲醫院確實運行壓力越來越大了，前幾天發上個月的績效也不多，但是大家都想着是一起熬一熬，共渡難關，也沒有抱怨。

“誰知道醫院開會讓大家去報名參加什麼工作，當時我沒聽清楚，所以造成了一些誤會，但是每月待遇2000-2500我是沒聽錯。”

具體是什麼工作呢？原來社會工作者的工作，該網友還是一臉懵，因爲他還是不知道到底社會工作者是幹啥的，之前也沒聽過，具體的通知是這樣寫的：

請各位科室負責人通知在此表內本科室人員，下午四點到教育局多功能會議室參加社會工作者招聘動員大會，非特殊情況和非上班人員務必參加，上級有考勤檢查。

看清楚，這是社工，社會工作者，不是去社區醫院哦，也就是說做的事情跟在醫院當醫師做的事情可能完全不一樣，而且這兩個身份的待遇也是不一樣的：

如果是去社區醫院的話，編制在工資也有，而社會工作者是社區工作人員，居民自治組織無編制，領津貼2500元左右。

這個的話就很誇張了，如果在醫院有編制那麼去了社區該如何留住這個編制？而且是工種不一樣的工作，這跨度也太大了吧？有人認爲是不是可能要醫生們轉去做家庭醫生，上門看望老人的醫護這種，畢竟在廣東就已經有這樣的社工了。

但是該網友醫師說並不是：一線城市條件成熟了，可以有對口的家庭醫生，向西南地區條件落後，居住散落，一個村兩三個家庭醫生，但這個村很寬敞（地方很大但是村民不集中居住）。

雖說很多人都表示了不可思議，也有一些理解這種情況的聲音，他們認爲有些小醫院盲目擴張到三甲，醫療水平沒跟上，收費卻跟上了，原來的縣鎮級醫院醫保還按三級報銷，成本加重還變相把病人趕向其他，它不破產誰破產？

“隨着人口下降，經濟下滑，雙減加醫療控費，編制內最大的兩個羣體，老師和醫生將在未來幾十年內捲起來。”

只能說社會是真的卷，到處都在卷，捲到最後就是失業，或者降薪，這種現象不管是在大企業還是小公司都存在，而且從該網友發佈的信息來看，可能有些一線教師也將面臨跟他們一樣的局面。

那就是可能那些老師也將被轉崗甚至轉行，這讓我們想到這兩天的關於鼓勵大學畢業生去做家政的相關新聞，因爲送外賣都已經飽和了，也就是說讀了十幾年的書出來跟沒讀書的人做的是一樣的活兒。

當然了工作沒有高低貴賤之分，但這有一個很難讓人忽視的點，那就是很多人認爲這是浪費了時間和金錢以及資源，畢竟沒有學歷和文憑的也能做啊，所以上大學還有意義嗎？