陝西省“四個堅持”着力做好高校畢業生就業工作

陝西省認真學習貫徹習近平總書記關於做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，把促進高校畢業生就業工作擺在突出位置，在落實責任、拓寬渠道、分類指導、精準幫扶上下功夫、出實招、求實效，努力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

堅持高位推動，嚴格落實主體責任。省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作，成立由省委、省政府有關領導任正副組長，15個省級部門組成的高校畢業生就業工作專班，明確任務分工，統籌抓好各項工作落地落實。召開全省高校畢業生就業創業工作推進會、高校畢業生就業工作暨創業帶動就業工作會議等，壓緊壓實工作責任。落實高校畢業生就業“一把手”工程，將促進就業作爲重要政治任務、重大民生工程，召開就業專題推進會、調度會、座談會等，詳細瞭解高校就業工作情況，分析研判形勢，研究具體舉措。成立6個調研工作組，通過深入高校召開座談會，訪談二級學院負責人、輔導員和畢業生代表，查看就業資料等方式，聚焦具體問題開展調研，摸清底數，壓茬推進就業工作。以年度高校畢業生就業創業工作示範單位評審工作爲契機，考覈各高校就業工作“四到位”情況，着力保障“機構到位、場地到位、人員到位、經費到位”，動員協調各方力量，確保畢業生就業大局穩定。

堅持拓寬渠道，積極搭建就業平臺。充分利用高校優質就業資源，打造“一校帶動多校聯合舉辦行業性、區域性、聯盟性招聘活動”模式，開展“春季攻堅”“萬企進校園”“百日衝刺”等系列促就業活動，着力爲畢業生提供更多就業機會和崗位資源。持續擴大招聘規模，舉辦大型校園招聘、小型專場宣講、網絡招聘會等各類招聘活動1.5萬餘場，爲畢業生提供崗位信息537萬餘條。深入實施“訪企拓崗促就業”專項行動，組織校、院兩級領導班子深入企業進行訪談交流，拓展就業崗位。開展校地校企對接活動，與省內外多地簽訂戰略合作協議，探索聯合培養模式，定期開展互訪交流活動，努力實現資源共享、優勢互補、共同發展，形成學校全員深度參與、校企合作全面深化、供需對接協調配套的良好就業環境，努力爲畢業生開拓更多就業創業崗位和機會。2023年全省高校走訪企業1.55萬家，同比增加0.67萬家，開發就業崗位16.68萬個，同比增加6.88萬個。

堅持分類指導，切實做好政策宣傳。編印《陝西省高校畢業生就業創業政策服務指南》，深入宣傳促就業政策，幫助畢業生了解政策、用好政策。優化實施畢業生基層就業學費補償辦法，將畢業生“在符合條件的基層單位服務滿三年後一次性進行學費補償”調整爲“畢業當年即開始補償”。舉辦第三屆西部基層就業出征儀式，爲西部基層就業的畢業生授旗，實施“特崗教師”“西部計劃”等基層就業項目，增強畢業生的認同感和使命感，引導和鼓勵更多畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去。2023屆高校畢業生西部地區就業佔已就業畢業生的76.87%，其中在陝就業佔68.41%。暢通大學生入伍“綠色通道”，在高校普遍建立徵兵工作站，爲畢業生提供徵兵工作一站式指導服務，加大徵兵工作宣傳力度，引導和鼓勵更多高校畢業生攜筆從戎、投身軍營。2023年，全省高校畢業生參軍入伍人數同比增加1000餘人。

堅持精準精細，全力幫扶困難羣體。將脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭畢業生以及殘疾畢業生等作爲重點就業幫扶對象，從基本情況、學業情況、就業意向、就業進展、幫扶措施等方面摸清底數、形成臺賬，通過個性化輔導、組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補助等方式，開展“一對一”精準幫扶，助力困難學生就業。深入實施“宏志助航計劃”，開展線上線下就業能力培訓，通過簡歷問診、開設課程等方式，提升困難羣體畢業生就業競爭力。全省各高校爲困難羣體畢業生每人至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會，做到覆蓋有廣度，指導有深度，幫扶有溫度。用好7個全國高校畢業生就業能力培訓基地，開展“宏志助航計劃”低收入家庭高校畢業生就業能力培訓，培訓畢業生6300餘人，努力促進畢業生順利就業、儘早就業。