尚品宅配，高管內訌了

文/十一弟

這兩天，尚品宅配的一位副總裁——歐陽熙，突然向他的老闆發難。

在歐陽熙的朋友圈，他專門給尚品宅配總經理周淑毅寫了一封公開信。

其實，就是一張聲討公司、抨擊同僚的大字報。

在信中，歐陽熙的鬥爭矛頭，激烈地指向了損害公司利益的兩名高管——

一是維意定製現任總經理張志芳。

不務正業，導致業績下滑，維意定製的年收入從之前的20多億，跌到了如今不足10億，淪爲三流品牌。

二是尚品宅配的人力總監韓姓高管。

不分優劣、只論親疏，剋扣員工薪資，肆無忌憚辭退大批骨幹員工，並不按法規給予補償。

雖然這封信指名道姓地寫給老闆，但歐陽熙將其公開發布在了朋友圈，很快就滿城風雨、人盡皆知了。

原本屬於尚品宅配的家務事，這樣一來，立馬就公開化了。

總有人說，家居行業是草莽江湖，主打一個野路子，十一弟這次算是見識到了。

公司內鬥，哪怕是身居高位的高管，照樣不顧體面、豁得出去——

一出手，就要你社死。

歐陽熙是故意將尚品宅配的內部矛盾公開化，他在信中陳述，曾經找過周淑毅面談，但沒有結果。

於是，一不做二不休，他回過身來，反手就把自家吃飯的鍋砸了個大窟窿。

在國內的定製家居行業，尚品宅配是一家龍頭企業。

以2022年的營收規模計算，尚品宅配憑藉53億收入，位列行業第四。

排在尚品宅配前面的三家企業，分別是歐派家居、索菲亞、志邦家居。

七年前，尚品宅配登陸A股市場，市值漲到最高時，超過了250億。

現在，尚品宅配的市值已經跌到了32億，還不到歷史高點的零頭。

這幾年，尚品宅配的財務業績確實糟糕。

2022年營收規模53億，已經退回到了上市時的2017年。

儘管以收入計算的話，尚品宅配能夠排到行業前四，但若以利潤計算，它只能排到行業第八。

十一弟查了下，歐派家居在2022年的收入是尚品宅配的4倍左右，淨利潤則接近60倍。

索菲亞的營收規模大約是尚品宅配的2倍，淨利潤相當於23倍。

處於同樣的市場環境裡，尚品宅配的盈利能力，慘不忍睹。

難怪二級市場的投資者，都在用腳來投票了。

這次公開指控公司內部問題的歐陽熙，是尚品宅配的核心高管之一，在公司的任職時間超過二十年。

目前，尚品宅配的十一人高管團隊裡，除了總經理、財務總監、董秘三人外，還有八位副總經理。

歐陽熙就是其中之一，2022年，他的薪酬將近150萬，手上還有股票。

2003年之前，歐陽熙就加入了尚品宅配。

那一年，尚品宅配成立了旗下子品牌維意定製，歐陽熙被任命爲總經理。

在維意定製總經理的位置上，他幹了整整十八年。

2022年初，歐陽熙突然被拿下換掉。

當時簽發這份人事任免文件的，就是尚品宅配總經理周淑毅。

從成立之初，尚品宅配就有兩個老闆——李連柱、周淑毅。

三十多年前，李連柱與周淑毅是華南理工大學機械系研究生同學。

大學畢業後，又同時留校當了七年老師。

1994年，兩人決定辭職下海創業，這纔有了現在的尚品宅配。

目前，李連柱出任上市公司董事長，周淑毅擔任總經理。

其中，李連柱持有尚品宅配逾23%的股份，周淑毅持有不到9%的股份。

通過結成一致行動人關係，他們共同控制着尚品宅配。

歐陽熙被換掉以後，上位維意定製總經理的，是尚品宅配的另一位元老級人物——張志芳。

她在尚品宅配的資歷地位，不亞於歐陽熙。

但歐陽熙在維意定製的一把手位置上幹了十八年，突然換人，還是引起了不小的震盪。

而且，在歐陽熙掌權維意定製的最後一年，銷售業績仍在增長。

當時，尚品宅配爲此還專門發出了一份官方說明，試圖平息輿論非議。

不過，尚品宅配的解釋，含糊其辭——

“爲了更好發展，集團戰略做出重大人事調整，歐陽熙卸任維意定製總經理以後，將擔任集團副總裁，負責集團戰略調整後的重要工作。”

“並不像外界猜測的種種議論，歐陽熙沒有離開維意定製，更沒有離開我們，而是以更重要的身份，繼續貢獻自己的熱量，創造價值。”

卸任維意定製的總經理之後，尚品宅配給歐陽熙安排的工作到底有多重要，外界不得而知。

但從這次公開發文討檄的內訌鬧劇來看，被換下來兩年後，歐陽熙並沒有釋懷。

他還是心心念念自己曾經掌權的維意定製，那個他說了算的小江湖。

跟老闆面談無果後，他乾脆掀桌子了。

儘管在公開信中，歐陽熙把矛頭對準的是維意定製現任總經理張志芳，以及尚品宅配人力總監韓姓高管。

但最難受的還是兩個老闆，赤裸裸地公開指控，無異於把他們架在火上烤。

在家居行業裡，歐陽熙是個老江湖，他的這封公開信，寫得很精明。

在信中，他一一羅列了張志芳的幾大罪狀——

不務正業，沉迷洗腦課程，在公司裡倒賣“長生水”、“駱駝奶”、“A貨手錶”，以權謀私，惡意剋扣員工薪資、辭退骨幹老員工。

最後，歐陽熙得出了一個結論，給張志芳扣上了大帽子——

整個維意定製烏煙瘴氣、軍心渙散，還打擊拖累了尚品宅配的市值。

捎帶手，歐陽熙對尚品宅配人力總監韓姓高管也是一頓輸出——

剋扣工資、惡意辭退骨幹員工、看似幫集團節省了開支，實則是在挖坑，搞壞了公司口碑。

歐陽熙的公開信，把張志芳、韓姓高管指控成了尚品宅配的蛀蟲。

而他自己，就成了爲公司利益着想、爲員工鳴不平的孤勇者。

如此大張旗鼓地抨擊兩名高管同僚，徹底翻臉鬧掰的結局，可想而知。

接下來，尚品宅配必須作出取捨了，二選一的抉擇——

有我沒他、有他沒我。

在嚴酷的市場行情下，尚品宅配的財務業績，本就愁雲慘淡。

突然爆發的高管內訌，更加雪上加霜了。

堡壘，都是從內部開始瓦解的。