商總邀勞動部討論缺工　許舒博：希望年底前提解方

中華民國全國商業總會29日舉行「113 年服務業缺工座談會」，勞動部部長何佩珊（左）、中華民國全國商業總會理事長許舒博（右）出席，許舒博表示希望政府能夠儘快解決缺工問題。（圖／陳俊吉攝）

商總29日邀請勞動部長何佩珊及29個對應事業主關機關，探討產業缺工問題，理事長許舒博表示，臺灣的產業缺工情況非常嚴重，但始終不受重視，希望在年底年提出解方。

此次缺工座談會原本針對全國產業，不過勞動部希望優先處理服務業的缺工問題，許舒博指出，無論是引進外籍移工或者進用外籍學生都是辦法，甚至可以微調部分工時，納入變形工時機會，或者增加加班時數，都可以解決缺工問題，否則會影響整體經濟以及產業的發展。

勞動部長何佩珊表示，勞動部有責任協助企業解決缺工問題，但是缺工原因非常複雜，像是少子化、億後工作型態改變以及全球都在搶人才，並強調缺工不能跟低薪、開放移工劃上等號，或者是壓低勞動條件，這是勞動部的原則以及方向。

許舒博說，座談會上雙方都是良性的互動，在白領勞動力供需上較沒有問題，結論就是目前底層勞動力非常缺乏，也不要限制外籍生只能從事特定行業，只要外籍生想做什麼工作就應該開放。

商總表示，透過今日座談會產官雙向溝通後，瞭解服務業目前以重勞力基層人員較爲缺乏，因此商業總會許舒博理事長建議，是否由商業總會召集各個所有缺工產業公會，共同成立統籌外展移工的非營利事業機構，協助排解各產業缺工狀況。此外，提倡政府單位全面性開放外僑生居留機會，先以補足現今外籍移工申請限制之政策，來緩解少子化引起的缺工現象。