社評：海外人才投身中國消息爲何“刷屏”

來源：環球時報

近段時間，多位北大、清華畢業的優秀人才紛紛從海外回國的消息引起關注。如果進一步瀏覽相關國內院校的網頁，海外科研人才流動的新聞可以說是不斷“刷屏”。這些人才大多年富力強，正處於幹事業、出成果的黃金期，有的是國際知名企業首席科學家，有的已經獲得全球頂尖科研機構的終身職位。“刷屏”的背後，是各方人才對中國創新生態的共鳴，亦是對東方科技大國開放創新能力的大考。新全球化時代的大幕已經開啓，中國主動加入其中，也將以更大的虹吸力影響這次大潮。

從數學、物理學、生物醫學到環境科學、材料科學和人工智能，這些歸國學者的專業廣泛分佈於各個學科，有的還涉足商業等交叉領域。正值中國全面深化改革的攻堅階段，科技創新成爲推動高質量發展的核心動力，他們的迴歸，必將助力新質生產力發展，推動中國經濟轉型和產業升級。他們的視角和經歷，可以與國內科研人才形成補充和共振，推動相關學科融合發展、形成良性循環。中國以開放的胸懷“廣納英雄”，以創新的環境“築巢引鳳”，同全球人才共謀發展。這種積極效應正在不斷顯現。回國發展的科學家也紛紛表示，國內不斷上升的學術實力以及人才待遇對他們具有吸引力。

不僅是歸國人才，過去一年，全球科技界的一些領軍人物如法國物理學家、諾貝爾獎得主傑哈·阿爾貝特·穆魯，日本學士院院士深谷賢治等也選擇來華任教。中國吸引他們的理由既有硬件條件，更有軟件條件。有外籍專家稱，他是“在對的時間來到對的地點”，得以施展自己的抱負。從基礎科研領域的合作交流，到前沿科技項目的聯合攻關，中國正全方位、多層次地向世界人才敞開懷抱。

與發達國家相比，中國在引進和利用人才方面還有不小差距。不過，近年來頂尖人才的不斷涌入，表明中國的競爭力和影響力不斷增強。統計數據顯示，2020年至2024年，中國頂尖科學家的數量從18805人增加到32511人，其全球份額從16.9%上升到27.9%，說明全球人才流動態勢正在發生巨大變化。這一切不是偶然的。有外媒總結，今天的中國已不僅是“世界工廠”、世界企業的大市場，更日益成爲“世界研發實驗室”。

中國完整的工業門類，爲科技與生產力的轉化提供了絕佳場景。發展新質生產力所產生的龐大需求，爲有志向、有本事的人才提供了幹事創業的舞臺和天地。從北京中關村到深圳南山，從上海張江到杭州未來科技城，中國多個具有國際影響力的創新集羣，匯聚了衆多高校、科研院所，以及產業鏈上下游企業，它們當中很多都是世界500強，不斷向外輻射着吸引力。

更爲重要的是，中國歡迎全球人才的心態是開放的。我們不會關起門來搞創新，不會讓科技成爲謀求強權的壁壘，或是遏制打壓別國發展的工具。在中國開放政策的吸引下，不少跨國企業，如大衆、蘋果和阿斯利康等紛紛在中國設立研發中心，使中國成爲名副其實的“創新熱土”。秉持“科學無國界，惠及全人類”的理念，我們“引進來”，更不斷“走出去”，推動國際創新合作，促進科技成果共享，已同160多個國家和地區建立科技合作關係，特別是加強同“全球南方”國家分享科技成果和技術應用，目的就是彌合科技鴻溝，避免科技創新成爲“富國和富人的遊戲”，讓科技成爲促進人類共同福祉的向善力量。

新中國成立初期，錢學森、鄧稼先、李四光等一大批傑出科學家突破萬難回國投身建設，在歷史上留下了不可磨滅的印記。如今，從海外歸國人才尤其是青年一代身上，我們看到了這種傳承。“回來做最好的科研”，現在無論是對人才的需求程度，還是各行各業鼓勵人才幹事創業的力度都是空前的。對有志向抱負的人才來說，現在就是大展身手的春天。