深圳政法羣英榜｜紀國敏：爲紀檢監察工作貢獻巾幗力量

來源：法治日報

法治日報全媒體記者 莫雅璇

紀國敏，是廣東省深圳市司法局第二強制隔離戒毒所（以下簡稱“二強戒所”）紀檢監察審計室主任、四級高級警長。她，在生活上溫柔、知性，在工作崗位上認真、嚴肅，用實際行動踐行人民警察忠誠、乾淨、擔當的錚錚誓言，積極推動二強戒所紀檢監察審計室相關工作完善，展示紀檢監察力量。近年來，由於紀國敏工作表現突出，兩次榮立三等功，並帶領團隊多次獲得優秀團隊、先進集體等獎項。

迎難而上，彰顯軍人本色

“當兵很光榮，同時也很辛苦，你覺得自己能不能行？”

“我能行，我會堅持下去！”

多年前和父親的一次對話，讓紀國敏記憶猶新，並時刻以此鞭策自己。從軍11年，入警24載，紀國敏始終秉承“不怕困難、迎難而上”的軍人本色，憑藉踏實肯幹的態度、過硬的能力在不同的軍營、不同的崗位屢獲殊榮。轉業24年來，她紮根司法行政工作一線，努力踐行戒毒人民警察的使命職責。

初到二強戒所時，紀國敏在醫護崗位上任職，她主動請纓，擔任艾滋病職業防護小組副組長，鑽研業務操作流程，規範制度落實，大幅降低了民警職工職業暴露風險。

2008年，紀國敏轉到紀檢工作崗位。從醫護崗位到紀檢監察工作的跨越，沒有讓紀國敏感到不知所措，反而更堅定了她盡力做好每一份工作的信念。“要做就盡力做到最好。”在同事眼中，紀國敏始終保持着這種“一根筋”的工作風格。

當時紀檢還沒有單獨列爲一個部門，紀國敏從零開始，檢索過往文件材料，結合所裡隊伍建設情況，從臺賬到建章立制，每一個細節紀國敏都親自把關和完善。

“我把紀檢部門當家一樣，這裡的每一個地方、每一個角落，我都清清楚楚。”紀國敏注重將工作經驗提煉總結，形成嚴管嚴治長效的工作機制。在紀國敏和同事的共同努力下，二強戒所紀檢監察審計室建立完善了一系列嚴謹規範的制度體系。

強化監督，護航場所發展

“確保用制度管人、按制度辦事”是紀國敏常掛在嘴邊的話。針對日常監督新發現的薄弱環節，紀國敏牽頭先後草擬了合同監管、內部審計管理、黨風廉政建設監督考評等系列規章制度，提高隊伍防控意識，不斷堵塞風險漏洞，推動場所法治理念、法治意識更加深入人心。

開展落實“第一議題”學習制度檢查；開展辦公用房、餐飲浪費、三公經費等監督工作；配合開展公務車輛及公車油卡管理、公務接待、構建親清政商關係情況公示；依託“周督月檢”開展督查，通過現場提醒或印發共性問題通報推動整改，不斷提高監督執紀工作“硬度”……工作中，紀國敏總是以嚴的基調強化監督執紀，多措並舉強化日常監督，把好廉政審覈“關口”。

爲強化紀檢監察幹部隊伍建設，紀國敏通過堅持召開紀檢監察工作會議、舉辦紀檢監察員輪崗交流和強化紀檢幹部交流培訓等方式，推動制定紀檢監察員輪崗交流和考覈制度；制定黨風廉政建設主體責任清單、紀委監督清單，協助所黨委與各單位、全體黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，開展黨風廉政建設監督考評，助力所黨委切實履行黨風廉政建設主體責任。

剛柔並濟，堅持以身作則

在常人眼裡，紀檢幹部是嚴肅、鐵面無私的，但在紀國敏看來，做紀檢工作講究的是“剛柔並濟”。“處罰不是目的，最重要的是讓幹部意識到自己的問題所在。”紀國敏表示。

曾經和一名違紀的轉業幹部進行談話教育時，紀國敏先從自身也是轉業幹部的經歷出發，緩解該名幹部的緊張情緒，再從生活和工作的困難進行深入談話，最後指出相關的規章制度。經過一番談話，該名幹部深刻認識到了自己的問題，並表示要改過自新。

紀國敏認爲，在這樣推心置腹的談話中，既能讓他們感受到組織對其給予的關懷，也能讓他們發自內心意識到自己的錯誤。

談及做好紀檢工作的最大心得，紀國敏強調了四個字——以身作則，“在要求他人做到之前，首先自己得做到。”紀國敏這麼說，也是這麼做的。

她堅守廉潔底線，清清白白做人、乾乾淨淨做事，強化自身紀律作風建設，自覺接受監督，防止“燈下黑”。

她爲人耿直，領導對她的評價“忠誠、乾淨、擔當”，在大是大非面前，她嚴格要求自己，也時刻教育支部黨員要知敬畏存戒懼守底線，什麼時候都要保持清醒的頭腦，決不能違反黨的紀律。

她嚴於律己，廉潔自律，甘於奉獻，自覺遵守和執行關於領導幹部廉潔自律方面的各項制度規定，始終以自己的實際行動履行黨員的神聖職責。

她以強烈的責任心和高度的使命感對待工作，積極履行崗位職責，完成了上級交給的各項任務，特別是在反腐倡廉工作中，爲市司法局第二強戒所黨風廉政建設的深入推進，作出了積極貢獻。

初心不改來時路，鏗鏘玫瑰自芬芳。在沒有硝煙的監督執紀戰場，紀國敏以巾幗不讓鬚眉的氣魄、以忠誠乾淨擔當的品格，用實際行動詮釋了紀檢幹部的責任和擔當，爲紀檢監察事業貢獻着智慧和力量。