施顏祥指臺灣怪現象：薪低 但3節或年終比其他國家高
馬英九總統1日參加「第12屆國家祈禱早餐會」時，牧師張茂松表示，「祈禱總統讓畢業生一畢業薪水就有4萬元。」經濟部長施顏祥(如下圖資料照片，記者王文萱攝 )3日於立法院被問到有沒有可能讓社會新鮮人起薪4萬元時，他坦言必須到臺灣產業結構皆升級至高階工作後纔可能；他還提到，臺灣有薪資低，不過3節獎金或是年終獎金都要較其他國家高的奇特現象。
主計處的統計數據顯示，臺灣的薪資水準於最近10多年都沒有大幅成長，加上一名七年級的臺大法律系畢業生在面試時，發現僱主一開口就是22K，而且加班還不會有加班費，讓許多立委都很擔心，臺灣青年的「低薪化」會不會變成常態。
施顏祥於立法院經濟委員會就此問題答詢時說，在臺灣有個奇特現象，雖然薪資低，但是3節獎金或是年終獎金卻比其他國家高，他認爲這或許跟早年的員工分紅制度有關。但施顏祥提到，目前員工分紅制度都已經有制度性改變，企業應該要改成以月薪爲主、獎金爲輔，纔可以反映出現實，讓青年可以有穩定收入。
而對於有沒有把新鮮人的薪水拉高到月薪4萬時，施顏祥的態度相當保留，僅表示如果要達到此目標可能需要一段時間，因爲這和臺灣的產業結構有關，必須要等到優化及與升級轉型後，大部分民衆都從事比較高階的工作纔有機會達到，他也坦言，「因爲40K是滿高的。」
另外，有立委擔心要是低薪變成常態，年輕人都會到國外工作，使得人才發生斷層；施顏祥對此指出，經濟部會盡全力協助產業優化，讓年輕人都可以有既安定又穩定的工作，他還承諾，會跟企業界就薪資問題進行溝通。