《臺北股市》臺灣高薪100指數 新增5檔成分股

臺灣高薪100指數由臺灣證券交易所與銳聯資產管理有限公司合編，依據編制規則，成分股篩選方式系以在臺灣證券交易所掛牌的本國上市公司爲採樣母體，再依據下列步驟篩選成分股，流動性檢驗：刪除最近1年期間，日平均交易金額最小20％的股票；高薪及獲利篩選：將採樣母體內符合流動性檢驗標準的股票，選取同時符合下列條件「最近3年員工平均福利費用的算術平均數達前1/3」、「最近3年稅後淨利的算術平均數爲正數」及「最近1年底的每股淨值至少10元」的股票；再以「薪酬規模」排序。

此外，爲降低指數成分股之替換率，訂有成分股調整之緩衝區。「薪酬規模」排名在第80名以上股票即納入成爲指數成分股，現有成分股若排名在第121名以下則從指數成分股中刪除。