臺積新進工程師 網傳分紅破錶

據瞭解，臺積電員工分紅可分爲員工業績獎金及酬勞等兩大部分，兩者發放金額相同，其中員工業績獎金爲季度結束後的一個月發放，若以第三季爲例，員工業績獎金就是在11月發放，至於酬勞則在隔年7月統一發放。

事實上，臺積電近年來業績表現呈現逐年創高，且雖然進入今年下半年後，消費性市場進入寒冬，同步影響到半導體產業表現，不過臺積電合併營收及歸屬母公司稅後純益仍同步改寫單季歷史新高，且獲利更賺進超過一個股本，顯示臺積電產業地位相當穩固，員工分紅自然也不手軟。

對於臺積電後續展望，法人認爲，雖然半導體產業景氣仍維持低迷水準，且可能將庫存調整到第二季底，臺積電營運動能亦將同步受影響，不過臺積電在先進製程的領先地位，有望在明年下半年重新迎回客戶大筆訂單，業績將有望再度創高。