泰山隊股東大會應該是結束了，這麼說吧，球隊一切正常，沒改變？

泰山隊的股東大會終於落下帷幕，意味着下賽季的預算大戲即將上演。這個賽季的總結會也該畫上句號了。至少從目前的小道消息來看，這次會議沒鬧出什麼幺蛾子，該解決的問題都像魔術師變戲法一樣，一溜煙兒解決了。但別以爲有什麼驚天動地的變化，比如球隊突然預算大增。甚至有人說青訓要大幹一場，哎，這球隊的事兒複雜着呢，比電視劇還狗血。

先說個結果，球隊的青訓和俱樂部現在就像是分家的兄弟，各自爲政。所以，這兩個部分的預算得分開看，不能混爲一談。這個就是重點，當然對現在的泰山隊來講，這是好事。至少青訓的投入和穩定性是能保持的，不然球隊青訓可能接下來的思路就讓人無奈了。之前很多人說球隊青訓被出售？很顯然就是錯的消息。

這次的會議，主要就是聊聊俱樂部的那些事兒，青訓的事就先放一放吧。外，很多人都關心這俱樂部是不是窮得叮噹響，確實有點緊巴，但這球隊的預算還是夠用的，只是別想再像以前那樣大手大腳買人了，得看看錢包鼓不鼓再說。那麼接下來的賽季還是沒有什麼問題，不過這球隊的球員也不需要擔心球隊欠薪的問題，這個纔是重點。

很多人也關心球隊各個股東給的預算夠不夠用。這個問題嘛，就像問你有沒有吃飽一樣，你自己最清楚。但你看到的各種消息，都是這個賽季的預算情況，別搞錯了，不是下個賽季的哦。三個股東，現在給預算的思路總算是統一了。至於濟南文旅那邊給了多少，反正是給了點，具體數字嘛，只有他們自己知道。但大家都知道，濟南文旅只是個代表而已，到底是誰出的錢，你們猜猜看。下個賽季引進外援有預算，但又多少，現在沒有定，原因是看足協盃的決賽成績。足協盃輸，沒有亞冠，自然投入就不會高，奪冠進入亞冠，球隊外援就不能特別差。

現在有意思的是吳志東，這個球隊經理有點個性。按照現在的消息看，濟南文旅是想要換他，原因是他不太聽話？這相當於球隊是三個老闆開的店，需要一個能幹的店長來管理。吳志東就是這個角色，這也是爲什麼你感覺這個經理好像誰都不屬於的原因。

每一個外援的薪資不會很高，這樣才行。所以球隊沒有什麼問題，也沒有聽說球隊管理層討論如果強制降級怎麼辦的問題，球隊的引援和預算都是按照中超前幾的水平做的。所以這球隊沒有什麼問題，

外援更換球隊不着急，原因是現在外援有好幾個球員有合同。另外一個情況就是，之前一個賽季換外援着急，就是因爲球員很多沒有合同了，只能換，要不亞冠水平會下滑很明顯。現在看，球隊至少能湊齊三個有合同的外援，所以根本就不着急換外援的。這個很多人沒有發現嗎？