臺壽75週年 廣招1,700名保險顧問

臺灣人壽大舉徵才，歡迎熱情開創的有志青年共創人生志業。圖／臺灣人壽提供

中信金控旗下子公司臺灣人壽邁入75週年，今年擴大招募逾1,700名保險顧問。臺壽指出，3月起將巡迴全臺舉辦4場「快樂工作學」職涯講座，攜手人氣職場圖文作家馬克，以其洞悉職場百態的多年經驗，和年輕人面對面分享「九條命不如九種心」的快樂工作密碼。

馬克的「九條命不如九種心」主要透過切換九種心態的心境轉折，輕鬆接招職場各種情境，快速紮根專業力、業務力、溝通力並累積人脈，打通這3力一脈，成爲專業又溫暖的保險顧問。

看準年輕人勇於挑戰不怕失敗的特質，臺灣人壽總經理莊中慶強調，臺灣人壽整合中信金控集團資源，擁有穩定客源，讓剛加入的優秀菁英即刻擁有服務客戶的機會，更有新人晉升方案，提供在地輔導、數位工具及榮耀制度，是年輕人實踐夢想的最佳舞臺。

根據壽險公會統計，年度新登錄的壽險業務員，年齡以20至24歲人數佔比最高，佔新登錄總人數的42.23％，遠高於其他年齡層佔比，34歲以下總佔比更高達81.96％，顯示近年來有志加入壽險業的新血有年輕化的趨勢，今年民法成年年齡更下修至18歲，年滿18歲即可報考保險業務人員證照。

數位浪潮下，臺灣人壽開放24小時數位學習平臺，規劃各階段實體或線上課程，讓保險顧問隨時吸收保險財經知識，充實自我與時俱進；此外，透過豐沛的中信金控資源及創新商品陣容，不斷開發數位智能工具，提供保險顧問輔銷利器，如行動保、智能幫手iKASH、三刷三免遠距投保等創新服務，讓第一線的保險顧問握有最佳利器，贏在起跑點。

臺灣人壽將廣招逾1,700名跨界菁英，除培養專業實力，亦重視保險顧問是否樂在工作，3月起跑的「快樂工作學」職涯講座，分享9種積極心態的客戶經營心法，讓保險顧問輕鬆縱橫職場。臺灣人壽強調，保險是一份可以長久經營的人生志業，歡迎熱情開創的有志青年加入公司，以共創共好的理念，提供客戶更好的商品、更有溫度的貼心服務。