桃竹苗分署推專業課程 助企業人力資源提升效能

勞動部勞動發展署桃竹苗分署2025年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名。（桃竹苗分署提供／廖姮玥桃園傳真）

勞動部勞動發展署桃竹苗分署2025年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名。首場企業在職訓練補助計劃暨就業服務資源推動說明會將於15日於在新竹盛大舉行，另外在2月將開設勞動法令及人選之人─人資標竿學苑等系列課程，全年共計22場專業課程、4場人力資源研討會、7場企業二代接班培訓及僱主座談會，希望協助企業人力資源部門提升效能，突破發展瓶頸。

桃竹苗分署於去年度積極辦理各項產業趨勢研討會及人資系列課程，共計舉辦18場次，成功協助2206位人資人員，全面提升專業能力，爲企業發展注入新動能。今年再推出「人選之人─人資標竿學苑系列課程」，爲轄區事業單位的人資專業人士量身打造全方位的進階學習之路。這系列課程匯聚國內人力資源領域的專家，深入探討組織規劃、人才招募、績效管理與勞動法規等核心議題，並融入最新的AI技術應用及數位轉型趨勢，協助人員掌握前沿實務技能，從容應對各種挑戰，化危機爲契機。

勞動部勞動發展署桃竹苗分署2025年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名。（桃竹苗分署提供／廖姮玥桃園傳真）

曾參與課程的蘇倩玉表示，上桃竹苗分署「人資標竿系列課程」完課後，內容實用且充實，成功解決人資部門日常工作中的痛點，也讓她更有信心應對各種挑戰，協助公司在激烈的競爭中獲得優勢。課程中深入剖析績效管理的核心方法，涵蓋PDCA、KRA、KPI等績效評估工具，並指導學員如何撰寫SMART目標，透過工作場域模擬，讓學員面對實際挑戰，並提供了有效的解決方案，幫助學員在應對績效管理難題時能迅速反應，從而提升個人及企業的整體績效。

桃竹苗分署長賴家仁強調，在全球經濟快速轉型的時代，企業面臨的不僅是市場競爭，更是如何激發組織潛力的挑戰，而人力資源部門已不再是後勤角色，更是企業發展的核心驅動力。希望透過系列課程和趨勢講座，打造具備前瞻視野的專業人資團隊，攜手企業走向國際。