TCSA臺灣企業永續獎 南山人壽 勇奪三大獎

TCSA臺灣企業永續獎16日頒獎，南山人壽獲頒「臺灣100大永續典範企業」，南山人壽董事長尹崇堯（右）受獎。圖／南山人壽提供

南山人壽深耕臺灣有成。第15屆TCSA臺灣企業永續獎日前頒獎，南山人壽在綜合績效類中，首度獲「臺灣100大永續典範企業」，另外在單項績效類，拿下「永續報告獎-第一類-銀級」、「社會共融領袖獎」及「資訊安全領袖獎」等三項大獎，彰顯推動企業永續獲各界一致肯定，南山人壽董事長尹崇堯亦出席受獎。

尹崇堯表示，南山人壽財務穩健、經營績效優異，深耕臺灣近60年，長期致力於推動企業永續經營，爲持續精進環境、社會與公司治理各面向作爲，以「用心付出，行動守護」（H.E.A.R.T.）爲永續策略主軸，從「健康促進、地球守護、關懷行動、信賴承諾、人才賦能」，緊密扣合核心職能，擴大社會影響力，在追求企業穩健經營成長時，亦重視環境與社會永續發展。

南山人壽強調其秉持保險業「公益服務」的使命，將踐行數十年的企業永續經營之道，化爲具體的永續策略主軸，連續九年獲頒「永續報告獎」，爲持續提升永續報告書揭露品質，除遵循GRI及SASB準則，亦設置多元溝通管道，揭露各項重大永續議題之願景目標、管理機制及相關數據績效，更積極迴應11項聯合國永續發展目標（SDGs），並通過第三方機構查證，取得獨立保證聲明書，提供各利害關係人更完整、透明的永續資訊。

面對高齡化及少子化衝擊，南山人壽早在2014年開始，延續既有的長照關懷理念、推廣相關長照商品，賦予保險創新價值，從財務補償，提升爲全方位「保險商品與服務賦能」健康照護服務，2021年度投入新臺幣約4,000萬元、逾6,400人次之人力，協助逾112萬人次受益，獲得評審團的高度肯定，獲「社會共融領袖獎」。

南山人壽近年來積極運用數位科技，創新金融業務，內化資安監理思維，形塑資安文化落實在日常工作中。