《通信網路》合勤控拚轉型，執行長楊國榮：拚未來1~2年收割成果

合勤控執行長楊國榮表示，過去30年合勤成功的關鍵在於團隊，公司內的高材生很多，要整合都是聰明人的團隊是件相當不容易的事情，從朱公寓博士創業開始，我們就非常重視公司五大核心價值，包括客戶導向、創新、速度、誠信與分享，這是合勤集團凝聚團隊發揮綜效的重要關鍵。30週年是一個很重要的里程碑，這幾年積極拼轉型，新技術投資漸漸到位，持續的組織調整讓團隊能夠更專注做出結果，也希望在未來一、兩年內收割更多成果。

成立30年來，合勤以深厚的研發技術，在全球150個區域市場打下根基，拓展市場同時，技術研發也絲毫未放鬆，在電信市場方面從撥接、固網寬頻、光纖寬頻到行動寬頻等技術無所不精。近年觸角更延伸到中小企業網通與家用市場，爲臺灣第一成功開發智慧雲網路(星雲Nebula)及軟體定義廣域網路(Nebula SD-WAN)解決方案的品牌，將臺灣網通技術推向世界舞臺，幫助全球中小企業加速數位轉型。做爲網通公司，合勤也將網路科技長才應用於國防通訊與資安領域，是臺灣少數有能力研發雷達、軍用無線通訊以及網路防火牆等資安硬體產品的本土廠商。