維京頑童推行「休假無限制政策」 員工放到爽都沒差！
臺灣怎麼也不實施一下？白手起家打造維京集團的布蘭森(Richard Branson)號稱創意滿點，總是提出令人耳目一新的想法。近日他又實施新政策，讓員工決定自己的工作時間和休假天數，只要不影響工作進度，想休幾天就休幾天！
▲維京集團的瘋狂總裁布蘭森。(圖／CFP)
布蘭森在新書中透露，會採取這種無限制休假的政策，其實是受到女兒轉寄的文章所啓發。該篇文章敘述，影音串流網站Netflix多年前改爲不限制休假後，不僅營運未受影響，還推出多部頗具口碑的原創影集，使得員工們士氣大振。
布蘭森的女兒還在信中建議，她朋友的公司也採取類似做法，結果員工的士氣和生產力都有顯著提升。布蘭森幾經考慮後，決定改採「想休就休」的做法，除了休假，連出差也無需和主管告知。截至目前，維京在英國與美國的母公司都已經同意這種做法。
布蘭森說，企業要追求創新，而不限制休假是他聽過「最聰明也最簡單」的創新做法，如果能百分之百掌握專案進度，且不影響公司運作和自己的職業生涯，讓員工自行決定何時及放假多久，根本無傷大雅。