我國獨角獸企業最容易有哪些問題 構建獨角獸企業要注意什麼

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上一篇文章小編爲大家介紹了獨角獸企業的一些特點，其實早在2018年我國符合獨角獸稱號的企業已經超過200家，成爲獨角獸企業數量最多的國家之一，但是獨角獸企業內部也會出現很多問題，這篇文章小編就和大家梳理一下獨角獸企業會存在的問題和解決方案，預備向獨角獸企業發展的創業企業可以參考一下，做一個預防。

獨角獸企業——問題

1高估值獨角獸企業存在虛胖現象

獨角獸在虛高估值和預期放大效應雙重作用之下，相比於其他企業可吸引更爲充足的資金資源，使估值向更大規模迭代。此時，以估值論英雄成爲主流，企業過度追求發展速度與規模，既背離商業本質，又增加投資風險。如今，很多企業皆存在不同程度的市值縮水、虧損運營。

2獨角獸企業管理能力提升滯後於擴張速度

不同於傳統企業，獨角獸企業的組織架構變化頻繁，在融資熱潮中，原有的管理理念、組織架構、制度安排，甚至是人員配備都可能無法做出迅速調整，使得獨角獸企業管理水平無法快速匹配資金擴張帶來的管理模式轉型。隨着獨角獸快速成長，對管理能裡的要求也會越來越高，相關企業需要迅速調整和適應。

那麼相對應的解決方案有哪些呢？

獨角獸企業——問題解決

企業自身：

1提高科技實力，注重創新，打造屬於自己的品牌提升影響力。

2梳理人才優惠政策，依託權責劃分實現責任到人，推進優惠政策落實。

3加大高層次人才引進力度，放寬海外人才引進條件並擴大待遇，爲獨角獸企業吸引海內外管理運營人才。

4是探索建立獨角獸企業分類分層培訓體系，協同相關部門輔助獨角獸企業設計專業化培訓課程，充分利用政府資源幫助獨角獸企業建立高端管理團隊，提高管理水平。

2外部力量——政府政策

在經濟較爲發達的地區試點建設、打造獨角獸企業園和孵化園，加大政策引導和支持，優化獨角獸企業培育環境。

加大對”潛在獨角獸”、“準獨角獸”企業知識產權保護力度，對其在國內外發生的因專利維權而產生的費用給予法律援助。

補充：

準獨角獸企業是指發展速度快、相對稀少、產業方向符合各市產業指導目錄，有希望在較短時期（3年以內）成長爲獨角獸企業的企業。

潛在獨角獸企業是指從創業團隊、產業方向、技術創新能力及發展趨勢看，具有成爲獨角獸企業潛質的企業。

完善公共服務配套，支持獨角獸企業圍繞技術創新、市場拓展、品牌提升、產學研合作等舉辦專業領域高端論壇，帶動產業鏈加速轉型升級。

好啦，有這方面意願的企業要做好問題的預警和預防措施哦，虎頭蛇尾是不可取的嗎，對企業未來的發展也是非常不利的。有關獨角獸企業的相關內容就到這裡啦，我們下期再見！