小股東喊加薪 張忠謀：會讓臺積失去競爭力
臺積電今（8）日召開股東大會，由董事長張忠謀主持，他強調今年將是不錯的一年，公司同仁齊心協力的做自己的工作，但卻有小股東發言表示，臺積電員工總薪資只有200多億太少，建議應該將每個管理職年薪應該提高到3000~5000萬，作業員500萬元。對此張忠謀表示，臺積電待遇已高於業界，如果再往上加，會讓公司失去競爭力。
張忠謀迴應，臺積電員工待遇在臺灣已經是非常高，薪資和分紅都是，也因此離職率也很低，去年只有4%。張忠謀指出，臺積電所富有的競爭力，就是賺錢的能力。如果按照小股東提議把薪資再往上加，他認爲臺積電會失去賺錢的競爭力，這樣反而會讓薪資待遇變更低，變成惡性循環。
另外，小股東也提出質疑，爲什麼臺積的持股者有八成是外資？張忠謀迴應，這並非臺積電選擇的，而是臺資的選擇。他指出，從1987年成立時，臺積電是百分之百臺資，即便後來有一半途加入的外資成爲大股東，也都在2005年完全出脫。
張忠謀說，臺積電持股有八成是外資是臺灣投資人的不幸，對臺積電來說也是不幸，因爲臺積電也需要臺資，他希望臺灣投資人多投資臺積電，而且每天都有機會。