新北照服員缺額千人 醫院職訓班夯

新北市照服員人力缺口達千人，市府與轄內5家醫院合作，推行照服職業訓練班。（新北市勞工局提供／蔡雯如新北傳真）

中央推行長照2.0，不過長照人力卻不足，新北市照服員人力缺口達千人，爲了因應人力，市府每年都會調查各類長照機構需求，並辦理培訓班，轄內有5家醫院與市府合作，推行照服職業訓練班，幫助失業者就業之餘，也能補足人力，其中三峽恩主公醫院以往都面臨人數不足開班的狀況，今年開班報名人數已達錄取人數3倍，相當熱門。

新北市衛生局統計，2021年、2022年轄內照服員有6518人、7658人，照服員人數雖成長17.5％，但2年缺額仍有982人、1165人，爲因應長照需求，市府持續增加照服員人數，每年年底都會調查各類長照機構需求，並因應缺口數辦理培訓。

新北市府2011年起開辦照服員職訓班，每年平均辦理12班，爲確保授課品質，每班招收30名學員，2018年起因應長照政策上路，勞動部委託市府辦理照服員訓練班，每年辦理班數也增至30班，近千人受訓。

新北市雙和醫院、恩主公醫院、汐止國泰醫院、樂生療養院及三重中興醫院目前都有跟新北市職訓中心辦理合作課程，民衆錄取訓練班後，只要接受50小時核心課程、30個小時臨牀實習、10小時實作與評量，結業後就可成爲合格照服員。

據悉，醫院過去開設照服員專班，報名並不踊躍，恩主公醫院先前還有遇上招募人數不足，未能開班，必須延期的狀況，不過，今年卻吸引大量民衆報名。

恩主公醫院表示，今年開設2班照服員訓練班，第1班招募30位學員，卻來了93位民衆，有77位參加甄選，錄取率僅有4成，競爭相當激烈，相較以往報名狀況高出許多。

勞工局表示，目前照服機構照服員起薪約在2.8萬至4萬間，特約居家服務的全職居家照服員月薪至少3.2萬，時薪也可達200元以上，因此報名相當踊躍。

衛生局表示，今年規畫至少辦理61班照顧服務員資格訓練，培訓1525人，並媒合轄內長照機構，挹注長照服務量能。