新聞透視》撒幣急挺賴 低薪過勞未解

低薪、高護病比等問題遲遲未解，護理師紛紛出走醫院。（本報資料照片）

臺灣護理人力長期不足，新冠疫情更爆發離職潮，導致缺工問題雪上加霜。政府雖然口口聲聲說要留任人才，但低薪、高護病比等問題遲遲未解，護理師紛紛出走醫院，各大醫院無奈關病牀，病患被迫延後手術等住院治療，儼然成爲國安問題。

護理師不斷喊苦，但聲音始終無法上達天聽，如今選舉將近，政府纔想到撒幣討好。民進黨總統參選人賴清德27日喊出「護理人員加薪」，敬請行政院優先匡列預算，爲大夜班、小夜班加薪，隔天行政院馬上通過「護理人力政策整備計劃」，宣佈夜班獎勵政策。

不知衛福部究竟是急就章，還是完全狀況外，這項政策簡直漏洞百出，馬上引發護理界反彈。有基層護理師直言「「我們看不到執政黨對護理的重視！」也有基層護理師難掩失望地說，白班貢獻不比夜班少，卻不受重視，更有資深護理師不滿表示，護理是團隊運作，不能分割爲夜班和白班，「難道左腳是人，右腳就不是人嗎？」

新冠疫情期間，護理人力出走潮更爲嚴峻，去年（2022）國內護理師離職率將近12％，寫下10年新高，背後最大原因莫過於「低薪、高工時、高護病比」，但政府還在粉飾太平，只想用夜班獎勵政策打迷糊仗，對於護理師真正需要、不斷呼喊的「三班護病比」，至今還在停留在研議階段，唯一進度只有「今年底訂定確切標準」，實際上路時間仍是未知數。

臺灣多項醫療技術在國際享有盛名，但再好的醫術和醫師，如果沒有足夠的護理師，就如同跛了腳的團隊，誰來照顧病人？爲了守護病人健康，多少護理師堅守崗位、咬牙苦撐，但政府如果再不積極改善整體護理環境，莫怪更多護理師轉身離開，而全臺2300萬名國人將成最大受害者。