醒醒吧！大部分國企並沒有想象中那麼好

國企是求職者夢寐以求的企業。

不可否認，國企中確有福利待遇好、收入高的，

但絕大多數卻沒有想象的那麼好，

特別是那些中小型國企，

普遍存在以下特點:

1、收入不高，且非常穩定，穩定的十年都不會漲一次工資；

2、辦事效率低下，審批流程繁瑣，本身簡單的事卻弄得異常複雜。

3、左請示右彙報成常態，缺乏責任、缺乏擔當；

4、會議多，不管有用沒用，特別是領導幹部，給人感覺領導幹部的主要工作就是開會；

5、形式主義突出，敷衍趨勢，以文件落實文件，以突擊應付檢查等現象較多；

6、管理人員多於一線生產工人，且管理機構門類齊全，什麼部長、主任比比皆是；

7、辦事死板，一切按流程進行，缺乏創新意識，工作流程N年不變；

8、各類檢查、審覈、評比層出不窮、種類繁多，弄得企業疲於應付；

9、工資只能自己看自己的，看不到別人的，領導幹部的收入更是不敢公示；

10、加班沒有加班費或加班費低於勞動法規定。如果你在國企，有以上現象嗎？歡迎補充。