許銘春化身ChatGPT 青年職涯困惑隨問隨答

勞動部部長許銘春（左二）擔任YS ChatGPT智庫接受青年提問。（洪靖宜攝）

「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啓動」。（洪靖宜攝）

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（Youth Salon，簡稱高分署YS）於23日舉辦「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啓動」活動，邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的多名企業夥伴、職涯教練與心理師，化身YS ChatGPT智庫，現場迴應青年職涯難題，與青年提前歡慶青年節。

勞動部成立YS作爲15至29歲青年專屬的職涯服務據點，結合政府、企業、學校及專家，提供青年豐富職涯資源，高分署YS深耕高屏澎東地區，成立至今已服務超過44萬人次。高屏澎東分署青年職涯發展中心於23日舉辦「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啓動」，勞動部部長許銘春也受邀到場擔任YS ChatGPT智庫。

會前她接受訪問表示，下週就是青年節，青年是國家未來希望，國家針對青年職涯推動許多方案，希望青年善用資源，增加助力，尤其剛畢業對未來迷茫，青年失業率比較其他年齡層較高，因此青年職涯發展中心能就近服務青年，不管是找工作、面試技巧，專人提供協助，今年將針對數位經濟，人工智慧熱門產業，設計座談、參訪職場體驗等，她也鼓勵青年能勇敢追夢、實現自我。

高分署YS集結長期合作的企業主管、職涯教練、心理師、YS諮詢師與職場達人，提供企業用人建議、實作課程與個別諮詢等，如同YS ChatGPT，解答青年職涯大小難題，提供個別化協助，爲青年點亮職涯道路，建構職涯最速路徑。

曾參加YS鋼鐵人職場體驗計劃，到知名半導體制造公司體驗，併成功留任擔任人資管理師的勁凱，在本次活動中以學長姐身分，變身YS ChatGPT智庫，展現YS陪伴青年成就個人品牌，與培植青年從Taker到Giver的成長。勁凱分享參與鋼鐵人職場體驗培訓、到企業實際體驗與留任的歷程，他提到迷惘中的青年可以透過YS接觸不同產業與企業主管，找出職涯目標並建立人脈，並且保持積極進取的態度，更能獲得企業青睞，未來即使在職場上遇到困境，YS會持續提供多元的職涯資源協助。

高分署YS今年度將以「數位經濟」相關產業爲主軸，推出「加職方案」、「職擊現場」、「儲職未來」三大職涯服務，帶領青年乘着趨勢向前行。