徐文美店東感謝永慶集團孫慶餘董事長 讓她兒子順利接棒房仲事業

因爲認同孫慶餘董事長理念而加盟，徐文美店東(圖左)獲得了成就感、事業和好朋友，她希望兒子(圖右)也能在這條路上收穫豐富人生，將事業傳承下去。圖/永慶房產集團提供

七年前，永慶不動產新竹店東徐文美說服兒子孫瑀到店裡幫忙，原本只計劃待半年，沒想到如今孫瑀已經成爲永慶不動產新竹湖口中山加盟店及湖口安宅光復加盟店的掌舵人，成功接手並繼續發光發熱。這一切的順利傳承，徐文美感謝永慶房產集團孫慶餘董事長所打造的加盟平臺，讓她能將經營三十多年的房仲事業，無縫交接給兒子。

回想當初邀請兒子加入的過程，徐文美幽默地說：「他是被我騙進來的。」當時，孫瑀畢業於輔仁大學影像傳播學系，原本計劃退伍後就去拍片，但徐文美卻巧妙地告訴他，店裡急需人手，希望他來幫忙半年。考慮到拍片工作薪資較低，且可能要熬很久，孫瑀最終答應了母親的邀請。沒想到，這半年竟成爲他職涯的轉捩點。

在這短短的半年裡，徐文美親自帶着兒子跑業務，並將業績計算在他的名下，讓他品嚐到賺大錢的滋味。半年後，孫瑀便決定留下來，繼續在房仲業闖蕩，最終成爲接班人，承接母親的事業。

其實，徐文美早已預見兒子擁有成爲優秀房仲人員的潛力。孫瑀性格溫和、外向且情商高，善於與人交往。在大學期間，他積極參與社團並當選系學會會長，這些經歷幫助他訓練了面對大衆的膽量與良好的溝通能力。然而，徐文美也清楚地指出，若不是在孫慶餘董事長領導下的永慶加盟平臺，她的事業無法順利傳承下去。

永慶不動產店東徐文美表示(圖左三)，「感謝孫慶餘董事長建構了完善的加盟體系、系統平臺，讓我將房仲事業順利傳承給兒子。圖/永慶房產集團提供

她感性表示，房仲事業是一個以人爲本的行業，必須有堅定的核心理念，而孫慶餘董事長提出的「先誠實再成交」正是她所深信不疑的理念。這一理念讓他們能夠吸引更多人才加入，共同打拼，實現事業的可持續發展。加上永慶的不動產平臺擁有完善的系統支持，讓徐文美無論身在何處，都能掌握團隊運作情況，從而大膽放手，享受每年8次的國際旅行，邁向半退休的生活。

「開一家店並不難，錢夠就能開，但讓兒子能夠永續經營下去，纔是最重要的。」徐文美笑着說。深耕湖口、竹北地區三十多年的她，十五年前從東森房屋轉到永慶不動產創業，早已成爲當地的房地產指標。經營多年，現在不僅很多老客戶會帶着子女來找孫瑀服務，房仲事業也逐漸成爲家族事業一代代傳承。

徐文美欣慰地說：「當初加盟永慶，正是因爲認同孫慶餘董事長的理念。如今，我不僅獲得了事業上的成就與財富，還交到了許多好朋友。我希望兒子也能在這條路上收穫豐富的人生，繼續將這份事業傳承下去。」