研究所學歷薪資 增幅領先

主計總處最新統計顯示,研究所學歷全體受僱員工經常性薪資中位數去年突破6萬元後,今年持續向6.3萬元挺進,薪資年增幅不僅領先其他教育程度別受僱員工,增幅還有擴大趨勢。

觀察今年1至8月經常性薪資中位數,專科及大學程度受僱員工爲39,129元,較上年增3.22%;研究所爲62,792元,年增幅3.31%,較去年同期增加0.96個百分點,爲各教育程度別全體受僱員工調薪幅度最優族羣。

主計總處官員表示,觀察近五年同期,研究所程度經常性薪資中位數年增率,普遍高於其他教育程度者。若觀察行業別,代表半導體的電子零組件製造業今年1至8月總薪資平均數突破六位數,來到10萬7,620元,年增7.6%;金融及保險業則是名符其實的「金飯碗」,今年1至8月總薪資平均數來到11萬9,709元,年增幅11.49%,主因績效獎金及員工酬勞(紅利)發放較多。

關於研究所程度受僱員工薪資成長較爲亮眼,臺大國發所副教授辛炳隆分析,這與近年來國內科技大廠人才需求殷切有關,除了研究所學歷幾乎已成躋身科技業高薪職務基本門檻,科技廠商大方給薪、加薪、發獎金,都有助持續推升薪資表現。

至於這波AI熱潮,是否進一步推升研究所以上高學歷受僱員工薪資表現?主計總處官員表示,目前未有相關統計調查,後續會密切觀察。辛炳隆則認爲,預估AI發展未來將取代不少知識工作者工作機會,高學歷就業者薪資待遇是否會因AI持續被推升,還得視情況而定。

此外,辛炳隆提醒,「研究所學歷」最重要的還是學程領域,「你覺得念哲學研究所,畢業後容易找到高薪工作嗎?」這麼說真的很悲哀,但確實是市場現況。