英媒：文化衝擊讓臺積電美廠延宕

《金融時報》稱，因遭遇文化衝擊等影響；促臺積電美廠延宕。圖爲臺積電興建中的亞利桑那州廠房。（臺積電提供）

英國《金融時報》5日報導指出，臺積電面臨的美國文化衝擊延宕了建廠進度。臺積電亞利桑那州廠正進行第2期工程，並取得了足夠再進行4期擴建工程的土地，但臺積電的供應商卻不認爲6期都會建完。此外，臺積電將工程分爲20多個的發包方式也引發許多摩擦，導致進度延遲。

臺積電董事長劉德音7月時告訴投資人，美國亞利桑那州廠量產時程恐自原訂的2024年底，延後至2025年；而後劉德音又在9月表示，亞利桑那州廠是臺積電第一次嘗試在海外建造超大晶圓廠，這是一個學習的過程。

目前臺積電已在亞利桑那州廠開始第2期工程。報導指出，臺積電已經取得足夠再進行4期擴建工程的土地，但尚未公開許諾；幾位臺積電供應商的主管表示，他們不認爲6期都會建完。

報導稱，除了員工間的文化衝突，臺積電亞利桑那州廠也面臨工程上的問題，在工程合約審批流程中，與包商迭有摩擦。美國晶片業傳統上會將建廠工程發包給3家不同廠商，但臺積電要發包給20家，甚至更多。有臺企主管表示這是「爲了節省成本」。

加州晶片業研究與顧問公司SemiAnalysis首席分析師巴特爾表示，臺積電疲於應付美國的施工與勞動方式，臺積電不太明白這種文化。臺積電的臺廠員工通常畢業於大學的工程相關科系，有4年的基礎知識。但相同學歷的美國大學畢業生會選擇薪水更高、更有趣的工作，例如爲蘋果開發新鏡頭，或是到臉書母公司Meta工作，而不是去臺積電上班；兩名熟悉內情人士表示，臺積電在亞利桑那州鳳凰城兩廠計劃僱用4500名員工，現已聘僱2200多人，但近半來自臺灣。

臺積電最近的難題是找不到足夠熟練的技師來裝設先進設備。今年6月，臺積電從臺灣增派500名專業人員赴美協助。業界專家表示，美國除了英特爾在俄勒岡州的技術研發中心外，還沒有美國晶圓廠安裝過極紫外光（EUV）設備。