英偉達員工財富激增背後：高強度工作與“黃金手銬”

近年來，英偉達（Nvidia）憑藉其在人工智能和圖形處理領域的領先地位，迅速崛起爲全球市值第二的公司，甚至一度超越蘋果坐上第一寶座。最新數據顯示，78% 的英偉達員工已成爲百萬富翁（以美元計），其中一半員工的淨資產更是達到了驚人的2500萬美元（約合1.84億元人民幣）。

自2019年以來，英偉達的股價飆升了3,776%，這一增長不僅爲公司帶來了巨大的市值增幅，也爲員工創造了前所未有的財富。然而，高收入的背後是超負荷的工作壓力。英偉達員工普遍反映，他們每週工作7天，經常加班至凌晨2點，同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求。許多員工幾乎沒有時間陪伴家人，甚至開始考慮“半退休”狀態，以緩解工作帶來的負面影響。

英偉達首席執行官黃仁勳（Jensen Huang）在最近的一次全員會議上回應了這一問題。當被問及如何處理那些處於“半退休”狀態的老員工時，黃仁勳表示，在英偉達工作就像“一項自願運動”，每位員工都應像CEO一樣管理自己的時間。儘管如此，英偉達在2024年Glassdoor的“最佳工作場所”評選中仍位列第二。

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