用外送平臺併購綁公平會人事案 公平會8字迴應

用外送平臺併購綁公平會人事案，公平會主委李鎂不認同，她強調以 「當延則延、當決則決」態度處理。(資料照／洪凱音臺北傳真)

立法院經濟委員會30日審查公平會主委李鎂等4位被提名人事案，近來最受矚目Uber Eats併購 foodpanda臺灣外送事業，卻在25日公佈公平會禁止合併的結果，立委質疑公平會用合併綁人事案；李鎂不認同這樣的說法，她強調，合併案是經委員會充分討論、取得共識後的決議，秉持 「當延則延、當決則決」態度處理。

公平會日前才宣佈，外送平臺審查期限得延長60個工作天，即明年3月21日前結果出爐，宣佈延長僅短短兩週多就發送耶誕禮，公平會12月25日「火速」決議禁止兩大外送平臺併購，李鎂會中證實，Uber Eats外國主管12月17日到公平會陳述意見，外界質疑用否決爭議性高的合併案，換李鎂等人事案同意權。

李鎂解釋，合併案審查雖然可延長天數，但不一定要用到滿，業者陳述意見後，委員會的委員們充分討論後，取得的共識度相當高，即以「當決則決」處理。

李鎂透露，公平會委員會中，有6位委員贊成兩大外送平臺禁止合併，1位委員不是全然反對，只是希望業者論述能更完整，共識度是相當高。