友邦人壽張曉宇升任集團區域首席執行官 負責內地、韓國和越南的業務

友邦保險集團宣佈今日宣佈，任命其內地業務的子公司——友邦人壽首席執行官張曉宇爲區域首席執行官，並於獲得所有必要的監管批准後生效。張曉宇將負責友邦保險於中國內地、韓國和越南經營的業務。他將出任集團執行委員會成員，並向集團首席執行官兼總裁李源祥彙報。張曉宇將繼續履行其現有職責，直至高級管理層任命正式生效。

業內人士認爲，友邦已穩健經營上百年，形成“長期主義”的企業基因，加之新五年戰略取得積極成效，目前的經營策略料將延續。張曉宇曾表示，強大的戰略定力是壽險業高質量發展的關鍵。此次其升任集團區域首席執行官（RCE），仍然分管中國內地業務，將有助持續穩定推進友邦人壽既定的戰略目標，延續高質量發展的模式。

張曉宇於2000年加入友邦保險，並於2017年出任友邦中國首席執行官。在他的領導下，友邦人壽獲得了卓越的成果。2020年，友邦在中國成功完成分改子，成立的友邦人壽是內地首家外資獨資人身保險公司。此後，友邦人壽在原來北京、上海、廣東、深圳、江蘇5地展業的基礎上，在天津、河北 、四川、湖北和河南設立新分公司，將業務拓展至10個省市。近期，友邦人壽安徽、山東、重慶三家省級分公司獲監管批准開始籌建，同時河北唐山、河南鄭州、江蘇淮安、湖北荊州等新中支在四季度接連獲批籌。

2023年，友邦人壽開始執行新五年戰略，以“客戶需求”爲軸，以“三大核心關鍵詞（客戶驅動、創新驅動、區域發展）+四大戰略支柱（產品與服務、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、地域擴張及差異化策略）”爲輪。目前該戰略已取得積極成效，友邦人壽2024年上半年新業務價值增長36%創新高，其中營銷員渠道新業務價值實現20%的增長；年化新保費錄得21%的增長，新客戶數量實現30%的增長，二季度綜合償付能力充足率爲415.99%。益普索市場研究和諮詢公司2023年客戶關係調研結果顯示，友邦人壽在中國內地的客戶淨推薦值（NPS）和客戶易互動度（CES）指標連續七年排名市場領先。

友邦保險首席執行官兼總裁李源祥表示：“我很高興宣佈張曉宇晉升爲區域首席執行官。友邦保險是非凡的公司，人才輩出，此次委任鞏固了我們致力培育內部人才以擔任高級領導職位的承諾。憑藉張曉宇過往的成功，我相信他將在新崗位上一如既往展現他追求卓越的決心、秉持友邦高質量發展的核心價值觀以及高效團隊合作的精神，並且再創佳績，從而助力友邦實現幫助數以百萬計大衆實踐健康長久好生活的客戶承諾。

張曉宇表示：“我非常高興擔任這個新崗位，並感謝公司對我的信任。這體現了友邦高質量發展策略的成功，也離不開友邦人壽全體團隊的共同努力，以及我們組織內部強大的協作文化。我期待繼續履行我們的共同使命，並與我們的領導團隊密切合作，執行我們的既定策略，實現高質量和可持續的增長。”

對於此次涉及友邦保險集團和友邦人壽的高管變動，業內人士認爲，管理層變化應是友邦深思熟慮的結果，是其繼續深耕內地市場，踐行高質量發展的重要舉措。集團內部人員的流動，以及對行業人才的吸納擴充，符合友邦人壽快速成長的需求。

除外部吸納人才外，從已經公佈的消息看，友邦人壽亦致力於培養國際視野、複合型管理人才。友邦人壽與友邦保險集團一直有管理人才互通流動，即在友邦內地起步成長起來的職業經理人向集團流動，利用跨國企業的優勢培養具有國際視野的全面人才。除張曉宇此番升任集團區域首席執行官外，現任友邦人壽首席客戶官張敏曾先後擔任友邦人壽總精算師、友邦集團區域業務發展總監，負責支持泰國、柬埔寨以及緬甸地區的業務發展。

業內人士表示，內地與境外保險市場之間的人才流動，恰是國內保險行業活力的一個體現，也是保險行業高質量發展、金融業高水平開放的必然趨勢。