幼教產業工會轟教保員同工不同酬 教育部迴應了

全國幼教產業工會公佈「本年度幼教最扯10大事件」，前5名都是因制度而造成同工不同酬的現象。（林志成攝）

針對全國幼教產業工會公佈「本年度幼教最扯10大事件」，前5名都是因制度而造成同工不同酬的現象，教育部表示，明年1月配合軍公教調薪並同提高其薪資，教保員學士第一級薪水達4萬214元，碩士第20級薪水達6萬3608元；至於所提考績獎金及國旅卡等事項，也將持續蒐集各界意見，就其衡平性審慎研議。

教育部表示，依《勞基法》第35條規定，工作4小時至少應有30分鐘的休息時間，考量照顧幼兒之不可中斷，爰依該條但書規定，得另行調配休息時間，但仍應至少一次給足30分鐘，至於休息時間依《勞基法》不納入工時計算。如教保員有加班事實，應覈算工資或協調給予補休。

有關延長照顧服務鐘點費一節，教育部基於保障課照人員的權益及降低家長負擔，自明年起規畫實施延長照顧方案，其中，課照人員的鐘點費以每小時400元覈算，並同引領地方政府共同實施。

教育部說，近年持續優化公立幼兒園教保員的權益，包括於辦法中明定遷調機制、地域加給及提高薪資等；未來也會朝持續優化人員相關權益爲出發，蒐集各界意見妥善研議相關措施。