栽進“內推江湖”的畢業生

內部推薦，這條看似能夠更快拿到offer（錄用通知）的路，有的時候也直通着騙局。

出生於1999年的大學畢業生宋某，就不小心栽進了這個“坑”。

不僅搭上了兩萬元，還浪費了寶貴的求職光景。

日前，這個“騙局”在一場法庭審判中被“曝光”。

瞄準“三中一華”

一直在海外高校求學的宋某，近年計劃回國找工作。他的目標非常明確：最好能進入“三中一華”——中國最頂尖的投資銀行。

除此以外，宋某還有另一個備選的就業方向：量化投資。

2022年秋天，一邊在海外上學，一邊開始準備“秋招”的宋某，找到了一家華東地區的職業服務平臺。

按照宋某的說法，這家互聯網服務平臺能夠爲其提供投遞簡歷的服務，並承諾爲她投遞“三中一華”的簡歷。

隨後，宋某與這家平臺簽訂了一份名爲《XXX2023秋招計劃服務合同》，前者通過微信向後者轉賬服務費1.98萬元人民幣。

“服務項目”衆多

宋某交完將近兩萬元，就直接等着“三中一華”的面試機會了？

不，實際上，這筆錢背後的“服務項目”有很多，包括提供求職筆試面試的“一套龍”服務。

法院查明，按照所簽署的合同，宋某可以在線預約一對一課程，每節課時長爲一個小時，內容覆蓋金融、諮詢、會計財務、快消、房地產等行業，從簡歷與面試技巧、行業知識梳理、崗位硬技能三大模塊組織課程，所有課程均爲直播授課，之後可以無限次回看課程。

當然，上述屬於“理論課程”，這個服務還有更加“接地氣”的內容。宋某作爲客戶，還可以享受職位網申、筆面試等流程提供系統指導及相應幫助。

這個平臺還可以根據宋某的求職進程，針對性提供筆面試等相應資料題庫。

培訓“三中一華”

宋某交完錢之後，服務平臺出現一位名叫Kelly的資深顧問與其對接。

雙方通了一次電話後，宋某“隔岸應聘”的細節出現了。

實際上，宋某接受這份中介服務之時，本人還在國外讀書，有着時差和信息收集有限的影響。

而且，她此時已經拿到中國一家大型科技企業的錄用通知，但她本人還是想去金融行業尋求職業機會。

宋某直接跟顧問Kelly說道：“肯定是想往頭部券商，公募私募，國際投行這種的（求職）”。

Kelly在對話結束時進行了總結：“OK，三中一華”。顯然這家平臺的工作人員非常明晰宋某的求職意向了。

期望最低年薪20萬元

隨後，這個服務平臺委派了專屬助教老師對接留學生宋某。

助教老師根據宋某的具體需求，總結了如下求職意向：

其一，求職方向：銀行，證券，量化研究-債券類-衍生品類。

其二，儘快匹配導師進行簡歷精修

其三，期望薪酬：月薪1.5萬元起，年薪20萬元起。

簡歷“代投”

據裁判文書的內容，上述服務平臺爲宋某陸續向如下金融機構傳遞了秋招簡歷（自2022年10月12日），包括業內諸多的基金公司，證券公司等。

2022年11月4日，平臺助教詢問宋某有無接到新的筆面試，她則回覆沒有，期間她還拿到了東方財富的實習offer，銀行機構則在筆試流程中。

到了2022年11月7日，宋某開始發現了“不對勁”。她當天問助教中X公司是否有內推機會，後來在平臺APP內推頁面上看到都是前一年的老信息

宋某向助教問到這個細節，後者則回覆：“如果是你投遞的話，投完截圖我，然後我需要去找我們企業組這邊對接。”

到了11月中旬，宋某與助教進一步溝通中表示：“沒有進度，並表示秋招很累，自己很疲憊。”

於是乎，宋某越發覺得“內推”的服務，越來越遠離此前的“宣傳”。

低於預期的“內推”

最後，留學生宋某找到了內推的機會了嗎？

找到了，但與預期差距太大。

根據她的說法，她通過這個平臺得到了一個X信崗位的內推，投遞時說明是培訓生崗位，實際面試時面試官告知是前臺銷售崗位，與中介提供的總行培訓生職位完全不同。

最後宋某還發現：申請華X證券的職位，涉事的服務平臺要求走正常網申流程，而不是內推，這個平臺網站上也沒有相關內推記錄。

除了X信證券的內推，宋某還得到過一次X德基金的行業研究院崗位的內推，但這家公募後續沒有任何進展。

另外，讓宋某憤怒的是：與這家平臺在簽約前的溝通確定的崗位是量化金融，但在這個平臺APP上搜索結果爲0。

真可謂，竹籃打水一場空！

宋某狀告服務中介

面對上述大幅低於預期的求職結果，宋某最後決定通過法律手段討回公道。

法院審理後查明：從合同的實際履行看，服務平臺僅提供了兩次的崗位內推，合同的實際履行情況顯然與約定不相符。

法院認定：上述服務平臺並未按照合同約定提供全部的服務，故對宋某要求退款的訴請，本院酌定金額爲5000元。原、被告雙方約定的合同期限爲一年，現合同已經到期，故本院對原告要求確認雙方合同解除的訴請不予支持。

最終，通過所謂“內推”達到高級職位彼岸的路，還是沒有走通。