樟樹開展走訪關愛基層幹部

今年以來，樟樹市結合幹部作風整頓活動開展基層大走訪，由市領導帶隊深入鄉鎮，傾聽基層幹部心聲，瞭解並及時解決鄉鎮幹部工作和生活困難。

該市基層大走訪共組建19個走訪組，分別由市委書記、市長等領導帶隊，深入各鄉鎮(街道)開展調研，採取聽取彙報、實地調研、個別訪談等方式，廣泛收集鄉鎮(街道)幹部的意見和建議，重點關注鄉鎮幹部的家庭團聚、贍養父母、子女教育等問題。

針對鄉鎮幹部的家庭困難和合理訴求，分類逐個研究推進解決，關心關愛長期異地分居幹部、夫妻雙方在鄉鎮工作多年及能力強業績突出的鄉鎮年輕幹部。目前，基層大走訪收集到的21個困難，已通過安排鄉鎮幹部到城區街道或市直單位工作等方式解決10個問題，需外地調動等11個問題正在推進解決。

爲解決鄉鎮及市直單位幹部交流不暢問題，樟樹市探索以集中學習、實踐鍛鍊和跟蹤培養相結合的方式推動幹部雙向交流，還從鄉鎮優秀年輕幹部中選派駐企特派員，赴園區企業服務鍛鍊，拓寬鄉鎮年輕幹部視野，提升工作能力水平。

爲營造濃厚的幹事創業氛圍，樟樹市持續開展政治家訪、“十佳擔當作爲幹部”評選和基層大走訪等活動，讓幹部感受到組織的激勵關懷，生活上更安心、工作上更有幹勁。(全媒體記者鄒海斌)