張昭鎮 新思維打造金質獎營造業

張昭鎮。（洪榮志攝）

年輕創業的新舜營造負責人張昭鎮，擁有不一樣的管理思維，爲建立自家品牌形象，不僅很早就實施週休二日，還舉辦線上公益路跑鼓勵員工運動，甚至針對無特定僱主的營造業勞工免費辦理「臺灣職安卡」課程，更動用人脈找廠商提供優惠，「這一切都不是爲了賺錢，而是追求成就感」。

42歲的張昭鎮，大學讀管理，但畢業後就跟着父親下工地，無論綁鋼筋、釘板模都做過，累積豐富的實戰經驗。2018年在自家員工鼓勵下，他離開原有營造廠，籌資創業成爲甲級營造商，並以參與公共工程爲目標。

由於薪資、福利給得大方，新舜員工很快就從10多人擴大爲80人；其中，8成員工的年紀不到30歲。不過，帶領年輕隊伍不容易，張昭鎮不僅在鮮少正常休假的營造業中，帶頭推動週休二日及特休，還要求員工準時下班；爲鼓勵同仁運動，更舉辦線上公益路跑活動，同仁每跑或走1公里，他就捐出5元做公益。

在團隊合作下，新舜營造負責的國道工程，2020年一連獲得行政院公共工程金質獎及勞動部優良工程金安獎，不僅讓新舜往後投標公共工程時，擁有更多優勢，也讓張昭鎮擴大視野，決定幫助更多營造業的勞工朋友。

獲金質獎後，張昭鎮也接下營造業南區職業安全衛生促進會副會長工作。張昭鎮爲鼓勵缺乏安全意識的勞工朋友參加講習，接受勞動部職安署委託成爲「臺灣職安卡」辦訓單位，免費開課並提供場地，還訓練新舜員工擔任講師。他更與臺糖、泛德、燦坤電子、陶喜建設等特約商家簽約，只要持新舜營造頒發的臺灣職安卡，可享優惠。