兆豐銀偕一詮 用員工持股信託留才

兆豐銀行董事長董瑞斌（中）、總經理黃永貞（左）與一詮精密董事長周萬順（右）簽署員工持股信託契約。圖／兆豐銀行提供

兆豐銀行與上市公司一詮（2486）日前簽訂員工持股信託，藉由員工薪資每月提撥自提金與公司補助的公提金投入市場買進自家股票，讓員工參與經營利潤共享，該計劃還結合每年由各業務單位提報績優員工，讓優秀員工在覈定年度內除享有原有公提金提撥外，可額外得到增額提撥獎勵，不但提升員工福利，也深化人才培育效果。

一詮精密成立於1977年，主要生產半導體IC及LED導線架、AI高科技半導體晶片散熱及液體伺服器散熱等產品，供應半導體全球大廠。一詮精密董事長周萬順表示，公司最寶貴的資產是員工，在與兆豐專業信託團隊討論持股信託時，希望能同時達成留才與激勵員工創新或提出改革計劃，藉以提升員工視野，培育有潛力的經營管理人才，達到永續經營目的。

兆豐銀積極推動多元信託業務，該行表示，在員工福利信託方面，信託部門配置專責人力與企金人員一同推廣員工福利信託、員工股權獎酬信託與有價證券信託等業務，也與金控子公司共同行銷服務，向各行各業就員工獎酬及福利制度進行交流，並提供許多信託實務上的規劃與建議。

兆豐銀指出，爲了推廣員工福利信託，該行透過信託業務菁英班，培訓分行企金人員信託知識，結合信託專業團隊，爲企業量身訂做員工專屬信託方案，希望透過提升員工福利，協助客戶善盡企業社會責任，並在少子化與百業缺工的浪潮下提升企業競爭力與永續發展。