浙江台州建成共富工坊1527家——探索致富新模式

最新數據顯示，自2022年以來，浙江省台州市共建成各類共富工坊1527家，鏈接企業1259家，吸納從業人員4.79萬人。

當前，台州市以“工坊提級、農民提能、增收提效，推動黨建領富、產業促富、鄉村共富”爲重點，推進共富工坊“三提三富”行動，放大“強村、富民、惠企”綜合效應。截至目前，台州全市共富工坊發放工資總額超14億元，幫助入駐企業降低用工成本13.7%，帶動村集體增收達2.45億元。

以區域公用品牌賦能共富工坊，是台州推動黨建引領“共富工坊”建設迭代升級的生動縮影。“白水洋豆腐”爲區域公用品牌，臨海市白水洋鎮豆腐共富工坊通過制定統一的行業標準、制定集體商標授權機制，推動當地豆腐產業走上標準化發展之路。

“歡迎大家來到章安優選直播間，今天我們推薦的好物是……”近日，在臺州絲綢城“彩虹驛站——共富直播間”，楊梅、貢姜、生態大米等“章安優品”紛紛出現在網上的直播間裡。

作爲深入實施“頭雁領航·千村提升”工程的代表，椒江區章安街道近年來指導村級黨組織深挖優勢資源，將傳統產業與共富工坊有機結合，提升農產品附加值，持續放大品牌效應富民強村。

“我們充分發揮基層黨組織在共富工坊建設中的主導作用，全面統籌各方資源助力共富工坊建設管理。”台州市委組織部副部長葛友慧介紹，3年來，台州共富工坊不斷探索致富新模式，現已發展成“來料加工式、定向招工式、電商直播式、農旅融合式、品牌帶動式、產業賦能式”六大類型。

台州將共富工坊納入產業鏈重要組成部分，大力實施“紅鏈強村、項目興村”計劃，強化“村村”“村企”“企企”合作，把企業的用工需求、培訓資源、設備資源直接鏈接到村，推動共富工坊壯大和市場拓展。比如，臨海市牽頭戶外休閒用品、彩燈等6個支柱產業的40家規模以上企業，開展共富工坊企業黨建聯建，全面整合產業鏈訂單、技術、物流等資源，有效破解了工坊訂單不足、用工分散等問題。

去年10月，台州出臺全國首部共富工坊建設地方性法規，今年又制定共富工坊“安全規範”“增技增收”“利益聯結”3個專項工作指引，旨在構建覆蓋共富工坊全生命週期的政策支持體系，推動共富工坊成爲致富增收的“大引擎”。

授人以魚不如授人以漁，富民一方先要“賦民以方”。共富工坊在升級迭代中蹚出新路，人才是關鍵，要讓共富工坊成爲鄉村技能創富平臺，就需要全面拓寬人才培養路徑。

臨海市尤溪鎮“尤口福”共富工坊將小班制培訓放在田間，將興農需求融入課程設計；黃巖區高橋街道“米麪小鎮”共富工坊開設米麪製品現代生產課程，爲鄉村振興提供人才支撐；路橋區蓬街鎮“紅旗糧倉”巾幗共富工坊讓非遺手工技藝走入村民生活……

以臨海市共富工坊企業聯盟的發起者浙江永強集團爲例，自2022年起，該集團就帶着上下游企業一起參與共富工坊建設，堅持送項目到村、送就業到戶、送技能到人，除指派專人進駐工坊進行技術指導外，還不定期開設線上教學培訓指導，讓共富工坊成爲集團的緊密“合夥人”。

目前，台州積極引導企業將有一定技術門檻、附加值較高的生產環節轉移到共富工坊，並由實用技術人才、鄉村管理人才、科技特派員、企業技術人員等專業力量“入坊教學”“入坊實踐”，推動技能等級與薪酬待遇掛鉤，打通職業成長、技能創富通道，從而讓一座座共富工坊成爲鄉村技能創富平臺，實現從“富口袋”到“富腦袋”的蝶變。

如今，共富工坊正成爲暖心之坊、愛民之坊。針對村莊婦女、留守老人、殘障人士等羣體，台州全面落實黨員“一對一”聯繫服務，推動技能送上門、就業送到家，促進低收入羣體增收。下一步，一系列全方位暖心服務還將在臺州各地共富工坊不斷解鎖，“來工坊找工作”“來工坊學知識”等內容將爲台州的共富工坊添動能強保障。 （經濟日報記者 李 景）