中華電信落實ESG 再奪玉璽獎

中華電三度獲頒The Asset ESG Corporate Awards最高榮譽玉璽獎（Jade Award），由中華電信財務長陳宇紳代表受獎。圖／中華電信提供

國際著名財經雜誌The Asset（財資）公佈2023年ESG Corporate Awards，中華電信繼前兩年連獲最高榮譽後，今年再度獲頒最高榮譽玉璽獎Jade Award，成爲臺灣唯一連續三年在跨國、跨產業的評選中脫穎而出的企業，彰顯ESG耕耘之成效斐然，公司治理深受國際讚揚。

這也是近期中華電信繼Frost ＆Sullivan 2023年《亞太最佳實踐獎》囊括三項大獎後，再次獲得國際知名媒體專業獎項。

The Asset ESG Corporate Awards在亞洲頗富盛名，由專業評審團隊，每年就亞洲上市公司的財務績效、公司治理、社會責任、環境責任及投資人關係等衆多面向進行綜合評比，評選出ESG具有卓越成就及透明度的公司。今年共有五家亞洲企業獲評最高等級Jade Award獎項，中華電信更是全臺唯一連續三年獲此殊榮的企業。

財務長陳宇紳出席頒獎典禮時指出，中華電信面對各界對於ESG浪潮的關注和要求、全球氣候變遷以及疫後所帶來的挑戰，會以「轉型×5G×永續」的策略持續邁進。爲達到永續轉型，在公司治理面，推動高階主管變動薪酬和ESG績效連結，連動比率由2022年的10％，將逐年提高至2025年達30％，敦促高階經理人將ESG落實於日常營運。

今年8月，中華電信更將永續發展議題的督導層級由經理部門提升到董事部門，併成立永續發展暨策略委員會。此外，中華電信已經啓動內部碳費基金的運作並與財報連結，運用這筆資金鼓勵內部勇於發想科技減碳的技術與應用。

在社會議題上，中華電信已在全臺六都設立9處共16班的職場教保中心，已設定2040年達到全公司100％使用再生能源的目標（RE100），並承諾2050年前達成淨零排放。

董事長郭水義強調，永續發展是中華電信身爲數位生態系統賦能者的信念，未來將持續與環境、社會及利害關係人互利共榮，邁向「綠化低碳、數位賦能、誠信透明」的永續願景。