中金公司迴應“員工跳樓”：有員工離世但非跳樓，繫個人原因與裁員無關

7月3日，有網傳消息稱“中金公司一員工因降薪跳樓”，引發網友關注。3日下午，中國國際金融股份有限公司上海分公司一負責人員迴應稱，公司確實有一位女士不幸離世，但並非網傳的跳樓。對於該員工的離世，其表示爲員工自身原因，並否認有二輪降薪及裁員，“公司已經成立工作組，會做好善後工作。”

此外，中金公司集團總部的一名員工表示，自己已聽說這個消息，其表示，中金公司現階段確實存在降薪情況，部分崗位工資比此前“打三折”。

對於這位年輕逝者，社交媒體上也有不少網友表達惋惜之情。

有網友扒出了她一篇微信公衆號文章，其中提及“才發現這大千世界，包羅萬象，生活因此而無限可能”。該網友評論道：“看起來是個曾經很熱愛生活的小姑娘，真難過。”

也有網友嘆息：“不要試着通過對比尋找自己的價值，而是發自內心去探尋生活和工作的意義。祝大家一切順利，希望您真的解脫。”

據悉，本次輿情中的焦點中金公司就曾經是高薪代表。Wind資訊統計數據顯示，2021年度該公司人均應付薪酬約爲116.43萬元，人均實發爲93.90萬元。當年公司員工人數從9372名增加至13557名。2023年，中金公司人均應付薪酬繼續下降至70.04萬元，人均實發約爲88.51萬元，員工人數從15168名小幅增加至15327名。

也就是說，2021年~2023年，中金公司員工人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元，減少了46.39萬元，累計降幅爲39.84%。而進入2024年之後，降薪趨勢似乎並無緩解跡象。

儘管薪酬出現下調，在《2023年度社會責任暨環境、社會及管治報告》中，中金公司仍以“以人爲本，護航成長”爲題，闡述了對人才隊伍建設與員工關懷相關話題。

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