竹市特教助理員 將核發全學年聘期

新竹市政府14日宣佈，自112學年度起，特教助理員將核給全學年聘期，勞健保不中斷，保障特教助理員權益。（新竹市政府提供／王惠慧新竹傳真）

爲讓特教生獲得更優質的教育及照顧，新竹市政府去年投入5700萬元，給予各校聘用特教助理員，自1月起也調高特教助理員基本薪資，14日更宣佈，自112學年度起，特教助理員將核給全學年聘期，勞健保不中斷，保障特教助理員權益。

新竹市過去多聘任時薪制特教助理員，在寒暑假並無薪水可領，長期關注特教議題的市議員施乃如去年曾指出，若特教助理員薪資沒有提高，很難留住人才，流動性高也讓特教生不易適應環境，呼籲市府增加薪資，穩定特教助理員人力、避免斷層。

市府教育處長陳木金指出，市府重視特教學生的個別需求及各項支持服務的介入，爲讓感官障礙、肢體障礙有困難的學生可以在學校順利上課，市府去年投入總經費高達5700萬元，給予各校聘用特教助理員，入班協助特教學生參與學習。由於特教助理員皆要經過長期培訓和工作經驗累積，才能提供特教生必要且即時的服務，市府每年也辦理36小時特教助理員增能培訓，完訓後納入新竹市人才庫。

新竹市長高虹安表示，新竹市1月起調高特教助理員基本薪資，同時保障其工作權益核給全學年聘期，照顧基層人員的工作權益，讓特教助理員留才久用，助特教生持續獲得良好的照顧及支持服務，進而適性學習、快樂成長。

爲穩定特殊教育人力，自今年1月起，特教助理人員除調整基本工資時薪爲183元，另調漲服務滿3201小時的88位特教助理人員的時薪爲202元，更自112學年度起，特教助理人員的聘任爲完整1學年聘期，勞健保也不會中斷，照顧特教員福利和權益。