紫金銀行接待1家機構調研，包括投資者

2024年9月5日，紫金銀行披露接待調研公告，公司於9月5日接待投資者1家機構調研。

公告顯示，紫金銀行參與本次接待的人員共5人，爲公司負責人邵輝，副董事長朱鳴，分管財務副行長王清國，董事會秘書吳飛，全體獨立董事。調研接待地點爲上海證券交易所上證路演中心。

據瞭解，紫金銀行在2024年半年度業績說明會上，由公司負責人邵輝先生等高層領導參與，重點介紹了公司在科技、綠色、普惠金融方面的舉措。在科技金融方面，公司優化了組織架構，設立了科創金融部，推出了多款科技貸款產品，並建立了科創企業名錄庫。在綠色金融方面，公司設立了綠色金融中心，推出了“紫金？蘇碳融”等綠色金融產品，並加入了聯合國PRB原則銀行。普惠金融方面，公司下設了普惠金融中心，推出了“金陵惠農系列”等涉農貸款產品，以提升服務能力。

在息差變化和非息收入增長方面，紫金銀行預計短期內息差下行速度將緩解，四季度有望企穩，非息收入則預計全年增量同比多增。關於中期分紅，公司已於2024年4月26日披露相關公告，並在5月20日的股東大會上授權董事會制定具體方案，將根據監管要求和經營情況做好分紅工作。

在提升資本充足率方面，紫金銀行將通過內源管理和外源補充兩方面進行，包括做好定價管理、強化信用風險管控、調優資產結構等。在監管趨嚴的環境下，公司將從制度流程管理、重點領域風險管控、系統線上管控質效提升以及合規文化建設等方面強化內控合規管理，以促進穩健經營和高質量發展。

調研詳情如下：

紫金銀行於2024年9月5日上午,在上證路演中心以網絡互動的方式,召開2024年半年度業績說明會。公司負責人邵輝先生、副董事長朱鳴先生、分管財務副行長王清國先生、董事會秘書吳飛先生及全體獨立董事參加會議交流,會議內容摘要如下:

一、請問貴行在科技、綠色、普惠金融方面有何舉措?

答:促進科技金融創新發展方面,一是優化組織架構,設立科創金融部(二級部),負責科創金融業務的總體推動、牽頭組織和產品運維等工作。二是不斷創新產品,現有科技貸款、寧創擔、蘇科貸、知識產權貸、專精特新保等多款產品,同時建立信息共享機制,建立健全科創企業名錄庫等科創資源信息,形成科創金融360°畫像數據庫。三是建立走訪清單,實現精準營銷,圍繞科技型企業、專精特新企業、商會協會、流失客戶等重點發力,對照目標客戶清單進行精準營銷和重點走訪。

促進綠色金融加力發展方面,一是優化組織架構,設立了綠色金融中心,專門負責全行綠色金融業務的營銷管理和發展推動,2021年6月,首家綠色支行正式揭牌。二是制定專項政策,對符合綠色貸款認定條件的額外給予FTP(內部資金轉移定價)優惠,並設置綠色貸款考覈指標。建立ESG工作體系,成爲全國第10家加入聯合國PRB原則銀行。三是提供專項產品和服務,升級環保貸業務,創新“紫金？蘇碳融”綠色金融產品,探索推進“碳排放配額質押貸款”業務,爲企業提供更好更優的綠色金融服務。

促進普惠金融深度發展方面,一是優化組織架構,下設普惠金融中心,牽頭負責全行普惠金融貸款業務推動。二是制定專項政策,制定了做小做散賦能二十條方案,開展流失客戶喚醒及優質客戶定價賦能活動等,提升普惠企業服務能力。三是提供專項產品和服務,目前已經形成以“金陵惠農系列”產品爲主的涉農貸款產品體系,同時加強普惠金融拳頭產品打造,落實開展政銀合作,提高小微企業轉貸效率,爲小微企業提供無還本續貸支持,進一步擴大普惠金融覆蓋面。

二、請預測後續息差變化情況?如何展望2024年非息收入的增長情況?

答:綜合當前實體經濟信貸需求、企業和居民存款現狀,以及最新公佈的社融數據,全行業存貸款收付息率的變動仍受當前經濟環境影響,在不考慮LPR再次調降的情況下,短期來看息差下行速度有所緩解,四季度預計得以企穩。我行息差變動趨勢基本與行業總體趨勢一致。

二季度,我行中間業務收入保持較好增速水平,公司板塊如保理、信用證等業務貢獻較好,財富類代銷量有所增長,預計全年非息收入增量同比多增。

三、請問公司如何考慮中期分紅事項?計劃什麼時候分紅?

答:我行已於2024年4月26日披露《關於2024年中期分紅安排的公告》(根據《企業會計準則》,中期指短於一個完整的會計年度的報告期間),5月20日召開2023年年度股東大會,授權董事會在符合監管要求和利潤分配的條件下制定具體的中期分紅方案。後續我行將根據相關法律、法規及《章程》的規定,按照監管要求,結合中期經營情況,做好中期分紅相關工作,統籌中期和年度分紅金額,保持分紅合理時間間隔,與投資者共同實踐“同分享、共成長”的價值理念。

四、在提升資本充足率方面,公司有什麼對策?

答:內源管理方面,一是做好定價管理,穩住息差,二是強化信用風險管控,加大逾欠息貸款清收力度,三是調優資產結構,着力投放中小微企業貸款,清降表外低效資產。外源補充方面,提升我行基本面價值,持續推進戰略轉型,結合外部市場環境、監管指標、我行發展及資本現狀等,擇機穩妥推進資本補充計劃。

五、在監管趨嚴的環境之下,貴行將從哪些方面強化內控合規管理?

答:我行認真貫徹落實監管部門、省聯社工作要求,堅持全面從嚴治黨、從嚴治行,不斷夯實合規案防管理基礎,增強內控合規管理質效和案件風險防控能力,力促本行穩健經營和高質量發展。一是做實制度流程管理。強化制度頂層設計,制定《合規銀行建設2024-2026年工作規劃實施方案》,強化高層引領、深化合規管控,嚴守合規底線,進一步增強內控執行剛性。二是強化重點領域風險管控。針對信貸、運營和個人信息保護等重點領域,深入開展專項檢查。強化對重點領域的審計監督,對審計發現的問題提出整改意見,督促有關部門紮實提升內控管理質效。強化操作風險管理,修訂完善本行相關制度,不斷優化操作風險防控措施,將操作風險管控有機融入日常經營管理。三是提升系統線上管控質效。強化科技賦能,抓實日常管理規定動作,充分利用條線系統資源,提升員工異常行爲的排查質效;持續完善合規管理系統功能,優化預警監測模型;強化過程管理和質量控制,全面提升合規案防管理、案件風險排查工作質效。四是厚植合規文化根基。分層分類開展合規宣教,做到合規宣教“四必講”,引導員工樹立合規意識,自覺依法合規。

本文源自：金融界

作者：靈通君