1例1休忽略弱勢工作者 魏平儀：政府以身作則
圖、文／1111
一例一休爭議連連，又一企業大老大聲開炮。臺灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀日前出席由1111人力銀行、立委鄭寶清、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會主辦的製造業公聽會時表示，「對許多中南部弱勢工作者來說，月薪領2萬、3萬，想要增加收入靠得就是加班。如今修法獨厚貴族式勞工，坐擁高薪，卻沒考慮到這些弱勢工作者，明顯法令不公平…」。
魏平儀憤憤不平指出，現法令不僅限加班時數、限工時，如果政府真適合此法令適用企業的話，政府理當以身作則。
魏直接搬出總統蔡英文做舉例。他認爲蔡英文要比照勞基法來做事，每日上下班打卡，工作不要超時，休假日還要給2.67倍的薪資，甚至還要依法補休。如果政府做得到，企業將全力配合。
「請政府體諒業界，讓勞資雙方可在一個雙方合議的溝通、協調機制之下，有一個鬆綁的機會，給予彈性，這纔是國家之福。」魏單刀直入提出重點。
面對記者「1例1休提高多少成本」的提問，魏平儀一語點出核心，「現已經不是增加成本的問題，而是企業根本無法運作了。」
現已是50年來，勞資雙方最緊張的時刻，再不修法恐造成勞方抗爭、資方外移的局面。魏平儀表示，一法不適用所有產業，呼籲無論是透過修法或解釋令方式，要儘快把彈性找回來纔是。
爲協助各產業因應一例一休， 1111人力銀行總經理劉美葵指出，1111人力銀行1月份起在立法院辦理產業公聽會，繼餐飲業、交通運輸業、製造業公聽會後，3/17將舉辦美容與百貨業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與。