200臺鐵員工春節「依法休假」 交通部支持臺鐵嚴懲!

車站空城臺鐵嚴懲「休假」員工 產業工會怒發5聲明(圖/翻攝臺鐵產業工會臉書

生活中心/綜合報導

臺鐵產業工會在除夕夜至初三發起「依法休假」行動,這也臺鐵首次面臨春節員工罷工狀況內壢站、光復站一度無人售票鬧空城,超過200人未依規定請假,被臺鐵寄發曠職通知單,引發產業工會不滿,但臺鐵表示將依曠職嚴懲。交通政務次長王國材表示,支持臺鐵依規定處分,也感謝春節期間在第一線服務同仁

臺鐵產業工會因不滿過勞輪班制度問題未解,要求臺鐵正視勞工休假權益,於除夕當天發起臺北、彰化、高雄三地誓師活動,以實際行動爭取三大訴求,包括人力補足至3000人、工時合理、休假日與例假日需爲完整1天。

▲人力不足,只能用自動售票機。(圖/臺鐵產業工會,下同)

這也是臺鐵首次面臨春節員工罷工狀況,緊急調派二線主管內勤支援,但也傳出內壢站、光復站一度無人售票等亂象頻傳,甚至還有資深站長爲了疏運連續多日留宿站內,副站長也帶了妻小協助支援,雖然最後開出1032班次列車,疏運50多萬人次,順利完成交通除夕疏運,但臺鐵表示,近200員工未依照規定請假,將依曠職嚴懲,並寄發曠職通知單。

此舉引發臺鐵產業工會不滿,28日發出5項聲明,堅持員工春節沒有出勤的義務,痛批臺鐵認定曠職的行爲已經違法,過去不曾針對任何國定假日拒絕加班出勤勞工以曠職論處,本次卻史無前例的採取「曠職通知單」處理,就是故意差別待遇,違法妨礙、打壓合法工會活動,絕不會屈從!

據《聯合報》報導,服務34年的臺北站長黃榮華表示,130年來從未遇過春節疏運有員工想要依法休假,事前也和放話不上班的同仁逐一溝通過,「他們不來,工作量轉移到其他同事身上,每人平均加重1成工作量。」他也指出,不少鐵路員工自願來幫忙剪收票,連副站長黃金和也帶了妻兒當志工,幫忙接電話、引導民衆,讓他相當感動。

鐵則表示,少部分員工未依規定出勤,且蓄意影響疏運工作,將依規定予以嚴懲。此外,也對有出勤的員工大力讚賞,「對大部分同仁堅守工作崗位服務旅客本局予以肯定與嘉勉,呼籲全體員工共同維護臺鐵優良傳統,不負社會大衆期望!」

交通部政務次長王國材表示,產業工會惡意休假造成民衆返鄉不安與不便,交通部支持臺鐵局依規定處分,也感謝春節期間在第一線辛苦工作的同仁。

臺鐵產業工會五點聲明如下:

第一、本會合法發起春節國定假日拒絕加班依法休假活動,屬於合法工會活動。本會針對臺鐵局以曠職等威嚇打壓行爲構成違法不當勞動行爲已於106年1月26日提出裁決申請。臺鐵局過去不曾針對任何國定假日拒絕加班出勤勞工以曠職論處,本次卻史無前例的採取「曠職通知單」處理,就是故意差別待遇,違法妨礙、打壓合法工會活動!本會絕不會屈從!

第二、員工「沒有」親自到任何臺鐵局指定處所領取「違法的曠職通知單」之義務!臺鐵局如要送達,應依行政程序法規定合法送達!如果臺鐵局沒有親送至員工可以親自會晤之處所,就是違法送達!員工不需要放棄合法假期親自去領取違法的曠職通知單!如果會員簽收,請立即通報本會;如不妨礙會員休假情況下,亦可籤具本會擬定「針對記曠職處置聲明異議陳述理由書」交付長官

第三、依公務人員服務法第11條規定,僅法定期間方有出勤義務。春節國定假日期間即令是公務員也沒有法定出勤義務,應徵得同意方有加班出勤義務。沒有法定出勤義務,依法不用請假,也不能認定曠職。臺鐵局認定曠職已經違法!

第四、本會將委任律師出具專業法律意見陳述書,並針對臺鐵局上開違法行爲全面展開強迫勞動刑事告訴與告發、勞動檢查申訴與檢舉、不當勞動行爲裁決,協助各會員權利維護與救濟。請各會員於本次春節假日結束後「親自籤具」本會制定之「委任暨委託代刻使用印章授權同意書」正式委任本會協助各會員提出救濟。

第五、本會重申:本會將誓死捍衛每一位會員拒絕加班依法休假之權利!絕不妥協、決不退縮!臺鐵局違法秋後算帳,本會絕不姑息