2025屆秋招大幕開啓，考公考編潮下“應屆生”標準調整

21世紀經濟報道記者 陳潔 實習生 徐凱舟 廣州、蘭州報道

秋招大幕開啓，大學開始陸續舉辦2025屆畢業生首場雙選會。比如，8月29日，西南石油大學面向2025屆畢業生舉辦了首場雙選會。

“我們學校於9月2日正式開啓秋招，9月20日開啓大型雙選會，目前企業還在持續報名中，以國企爲主。”一家西部某高校就業老師告訴21世紀經濟報道記者。

2025屆高校畢業生們也在積極準備，大廠、考公等都是不少畢業生的第一選擇。

不過，今年秋招的一個特點是，有更多省份調整了應屆生認定標準。比如湖南省在今年7月發佈的《做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的若干措施》中提出，全省各級各類事業單位出現的空缺崗位，除有專業技術職稱、職業資格或工作經歷等資格條件要求外，應主要用於招聘高校畢業生。在發佈招聘計劃時，明確“高校畢業生”爲近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

不僅僅是湖南，目前有不少地區提出，在兩年或者三年“擇業期”內，高校畢業生的認定將不再審覈其是否有工作經歷和繳納社保情況。而應屆生身份最關鍵的用處，是考公考編下的崗位的傾斜。

中公教育首席研究與輔導專家王健對21世紀經濟報道記者表示，這個政策真正考慮了學生就業的需求。這一調整的目的是希望保留應屆畢業生身份的人，還是去找工作，不要爲了保留應屆畢業生身份而不去嘗試。

抓住秋招機會

每年9月到10月，多場高校秋季綜合類雙選會將陸續召開。

比如，根據邀請函，“京彩就業”北京化工大學2025屆畢業生秋季綜合類雙選會將於9月13日和9月19日召開。而根據河南師範大學的消息，9月3日起用人單位可進校舉辦招聘宣講活動，此外學校擬於10月26日舉辦“河南省畢業生就業市場師範類分市場暨河南師範大學2025屆畢業生綜合類秋季大型雙選會”。

很多畢業生也在積極抓住秋招的機會。

“我在昆明，學校的秋招已經開始，但我目前更關注大廠自己的秋招。”陳舒是雲南大學旅遊管理專業碩士，她告訴21世紀經濟報道記者，第一擇業目標就是大廠，爲此她今年以來一直在大廠實習。

據陳舒的觀察，大廠秋招的節奏和學校的不同，而且比較少來學校裡面招聘。“尤其是我們這些比較偏遠的學校，得自己去查找相關信息。”

王健指出，對於秋招，關鍵是要多手抓，在目前比較嚴峻的就業形勢下，要多嘗試多練習，不放過任何一個機會。另一方面，則要多方收集信息。現在好的單位很多直接去名牌大學裡面定向招聘，而且往往要經歷一輪筆試和幾輪面試，因此獲得這些信息非常重要。

“目前普通招聘會上的企業，很多提供的是銷售類、低端技工類工作崗位，而真正好的工作崗位是比較稀缺的，應該集中精力，從自己的學歷和能力出發，選擇更好的崗位。”王健表示。

和陳舒不同，張涵的目標是考公，她經歷了三段實習，認爲還是考公適合自己。“我是中央民族大學企業管理碩士，學校秋招已經開始，不過我最重要的計劃還是考公。”

李浩的考慮則相對平衡，他一方面想抓住秋招的機會，另一方面也在準備考公。“我是會計專業的碩士，我們學校秋招已經開始，來的企業大多是國企和本地私企。我就業的主要方向是考公和國企，希望追求穩定一點的生活，所以校園的秋招春招，以及國考省考是我最看重的。”

每年國考一般於10月份報名，11月底或12月初進行筆試，所以高校畢業生需要安排好自己的時間。

對此，王健表示，現在有很多高校生將就業目標瞄準公務員考試，但針對考上的概率需要適當調整預期。

“針對2025屆畢業生，最近一年是有很多考試機會的。首先是國考，然後是發達地區的省考，然後是多省公務員聯考，然後是事業單位考試，上半年和下半年各一次。然後還有選調生考試，大型的國企央企考試等等，一年算下來，有10次左右的機會，我個人建議高校畢業生要把握好這些機會，一般來說只要認認真真複習一年，每次考試都去參加，考上的概率是不小的。”王健說。

“慢就業”下的變局

根據國家統計局的數據，2024年7月，全國城鎮不包含在校生的16—24歲勞動力失業率爲17.1%。由於季節性因素的影響，2024屆高校畢業生於6月底離開學校，因此明顯推高了這一數據。

事實上，對不少高校畢業生來說，儘管希望找到心儀的工作，但如果未能達到就業目標，不少人寧可選擇“慢就業”。這背後一個重要因素是應屆畢業生認定標準。應屆畢業生的界定標準一般是指，在畢業年份內或國家規定的擇業期內（通常爲畢業後兩年或三年內），且在此期間內未與任何單位簽訂正式勞動合同、無繳納社保記錄，同時戶口、檔案等仍保留在原畢業學校或相關就業服務機構的人。

王健表示，之所以很多高校生覺得應屆生身份比較重要，主要是國考中有比較多專門針對應屆生的職位。

比如，一心想考公的張涵就表示，爲了保護應屆生的身份，她很可能會選擇慢就業。

“但根據我們的統計，其實國考中專門針對應屆生的職位，從平均分上來說，錄取分數要比非應屆生的崗位錄取分數高一些，這背後的原因是應屆畢業生其實學習能力保持得更好，考試的精力更多，也更擅長考試，因此在分數上競爭更爲激烈。”王健表示。

目前，不少地區已經放寬應屆生的標準認定。除湖南之外，山東、貴州、廣西等省份今年也都有放寬應屆畢業生認定標準的動作。比如，根據貴州7月份發佈的《關於高校畢業生參加我省招考、招聘工作有關事項的通知》，報考我省公務員、事業單位、國有企業的高校畢業生，在其畢業年度（具體以畢業證書落款時間爲準）內無論是否簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等，均可按當年度高校畢業生報考。

其實上，調整應屆畢業生認定標準並不是新鮮事。比如，2023年5月，在浙江省人民政府網站上，樂清市委組織部回覆“擇業期如簽訂就業協議，交了社保還能參加應屆生省考嗎”的問題時表示，已經參加工作或繳納社保的2021年、2022年普通高校畢業生也可以報考身份要求爲2023年普通高校應屆畢業生的職位。

“應屆生身份當然重要，如果放鬆認定算是提高了就業容錯率，如果在大廠幹不下去我還可以以應屆生身份考公。”陳舒表示。

上述西部某高校就業老師表示，目前她的學生中，很多都在嘗試考公考編。“應屆生身份認定標準和慢就業是有一定關係的，很多學生爲了保留應屆生身份能繼續考公，經常會考一兩年而不就業。如果放鬆了應屆生身份的認定，會在一定程度上緩解慢就業，也減輕了學生兩年內備考的壓力。”

不過，王健認爲，不能僅僅將目標鎖定在考公和考編上。

“必須看到，在名牌大學生之外，90%是普通院校的大學生，他們纔是就業的主力，但也有適合他們的崗位。比如，據我瞭解，之前一個電力公司招聘數千個崗位，考試中的專業知識佔比60%，行測佔20%以上，剩下的分數是思想政治，不考數學和英語。我認爲普通院校的大學生，可以多關注這類崗位。如果有相關信息，這類崗位普通院校的大學生是有概率能夠考上的。”王健說。

王健進一步表示，今年就業形勢也有一些變化，比如轉型期的銀行，其實很多崗位放鬆了招聘要求，之前都要求211大學或者是研究生畢業，現在一些銀行已經把標準放鬆到專科，因爲很多銀行發展壓力很大，需要大量補充新人進去。

上述西部某高校就業老師表示，畢業生應該抓住學校內的秋招春招機會，建議先就業再擇業。“針對就業，我們會舉辦線上線下聯動的雙選會，加強就業培訓。對於考公，我們會舉辦模擬考試，幫助同學們提前適應。”

王健認爲，現在很多高校畢業生還沒有辦法調整自己對於就業的預期，有些畢業生在沒有找到好工作的情況下，寧可不就業，或者在家裡當“全職兒女”。很多人則建議先就業再擇業，這個要看個人選擇。

“我認爲，畢業生首先是要調整心態，其次是保證身體健康。在這樣的情況下，可以騎驢找馬，先從一個小點入手，做一些具體的工作。之後自己再慢慢總結，拓展人際關係，積累資源，然後再去達到自己的就業目的。”王健說。

（應採訪對象要求，陳舒、張涵、李浩均爲化名）