228當天上班！僱主須給2倍工資 時薪不得低於366元

勞動部指出，228當天是屬於國定假日，應該要給予勞工休假，若勞工當天出勤者應該要給予雙倍工資。（本報資料照片）

今天28日是和平紀念日爲法定休假日，新北市勞工局提醒，僱主應依法給假並給薪。事業單位因業務需求，經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務，若工作時數於8小時以內，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至於超過8小時部分，無論爲月薪制或時薪制，皆應依照勞動基準法第24條規定加成計給加班費。

今天28日是和平紀念日爲法定休假日，新北市勞工局提醒，僱主應依法給假並給薪。（新北市勞工局提供）

勞工局表示，僱主如有調移該休假日至其他工作日實施的需要，應與勞工協商，且要明確約定調移後的休假日期日，並於排班表上載明例假日、休息日或休假日等性質，避免日後爭議。

此外，勞工局提醒，按時計薪的部分工時勞工沒有調移法定休假日的問題。若僱主使部分工時勞工於28日出勤，至少應按出勤時數乘以2倍時薪計給工資（如與勞工約定時薪爲基本工資183元，即每小時不得低於183元×2=366元）。

事業單位如有違反上述規定，依法可處罰2萬元以上、100萬元以下罰鍰，並公佈名稱及負責人姓名等資訊，籲請事業單位務必遵守法令規定。