80歲免評巴氏量表？家總提2理由反對 衛福部迴應了

立法院明（31）日將表決《就業服務法》第46條修正案「80歲長者免巴氏量表評估可聘外籍看護」政策。（羅永銘攝）

多名立委提案，放寬80歲以上長者，免評巴氏量表就能聘僱外籍看護。立法院明（31）日將表決《就業服務法》第46條修正案「80歲長者免巴氏量表評估可聘外籍看護」政策，中華民國家庭照顧者關懷總會今（30）日重申反對立場，提出2大理由，並建議廢除巴氏量表、直接改以長照2.0單軌評估，讓重度失能者聘外籍看護。

家總指出，以「年齡」作爲免評標準，是另類年齡歧視，80歲以上長者不代表就需要被照顧、不具有自主生活能力，臺灣有半數80歲以上長者是健康長輩，據統計，80歲以上失能率約41.7％、85歲以上失能率約47.7％。

臺灣每年新增僅1萬名外籍看護，開放80歲長者免巴氏量表，等於造成53萬健康長者「搶工潮」，可能衝擊現有23萬聘僱外籍看護照顧重癱、臥牀、多重障礙的長照家庭權益，外籍看護已是稀缺資源，應該優先配置給有需要者。

家總建議，除了停止《就業服務法》修法，也應廢除巴氏量表，改以長照2.0單軌評估。巴氏量表是落伍評估方式，也造成醫師困擾，重度失能家庭可以撥打長照專線1966，「一通電話，服務到家」，以長照需求等級第4級以上（與目前政府補助住宿式機構標準相同），作爲聘僱外籍看護標準，可減少民衆舟車勞頓、避免醫病衝突，也有助於民衆及早接觸長照服務，提升長照涵蓋率。

衛福部次長呂建德今日下午出席記者會迴應，針對聘僱外籍看護，重點是要有評量工具、要有專業人員把關，而非單就「年齡」標準就開放聘僱。家總所提出的建議也非常好，不用巴氏量表，改用長照需求（CMS）等級評估也可以，要用哪種量表進行評估？開放哪些身份、程度？基本上都可以再行討論。