80歲以上聘移工免巴氏量表 家總表遺憾提醒4件事

立法院今天（31）三讀通過《就業服務法》第46條修正案，年滿80歲長者或70至79歲患有癌症二期以上者，得免巴氏量表評估，聘僱外籍看護移工。（示意圖，本報資料照片）

立法院今天（31）三讀通過《就業服務法》第46條修正案，年滿80歲長者或70至79歲患有癌症二期以上者，得免巴氏量表評估，聘僱外籍看護移工。家庭照顧者關懷總會認爲，這項法案受政黨對決綁架、無法理性討論，深表遺憾，並提出4項提醒。

根據家總評估，臺灣在每年僅新增1萬名外資看護的情況下，開放80歲長者免巴氏量表，將造成53萬健康長者「進場搶工潮」，導致外籍看護「避重就輕」流動，嚴重衝擊現有23萬聘僱外籍看護照顧重癱、臥牀、多重障礙的長照家庭權益。

對於《就業服務法》第46條修正案今天三讀通過，家總秘書長陳景寧坦言「很無奈、很遺憾」，這項法案通過後，首當其衝的是重殘、臥牀，又沒有能力爲這件事情發聲的中重度失能家庭，希望那些現在承諾一定會有足夠供給的人，未來要負起責任。

陳景寧表示，長照問題需要時間解決，但斷然用法律通過，打亂所有平衡，最大的影響是把家事工和外籍看護工混爲一談，大家會傾向讓外籍看護工去做照顧健康長輩的工作，比照顧多重障礙、臥牀的長輩輕鬆很多。

家總髮表聲明表示，這項影響至巨的民生法案，受政黨對決綁架無法理性討論，深表遺憾，並提出4項提醒：

1.新制開放後，將出現供不應求的狀況，目前23萬已聘僱外籍看護家庭必然會受到「搶工」衝擊。家總呼籲目前聘僱家庭關注外籍看護的心情與動向，適時安撫。

2. 鼓勵聘僱外籍看護家庭多利用1966長照專線使用服務，給予外籍看護更多支持，減輕照顧負擔。

3.建議勞動部開闢求助管道，或在1966長照專線，特別註記來電者是否遇到「搶工」狀況，俾做爲後續政策修正之參考。

4.民衆亦可撥打0800-507272家庭照顧者專線，尋求協助。