909萬畢業生仍缺工! 陸電子廠3萬請人...隔壁廠加8000直接搶走

▲外賣、快遞等網路服務業興起,也是製造業面臨缺工困境因素之一。(圖/翻攝央視財經

記者魏有德綜合報導

大陸今年將產生909萬畢業生,對龐大的就業市場注入一股活水,不過,這種情況也被認爲將會造成最難就業季的產生。儘管如此,就業市場較底層的製造業仍面臨招工困難的窘境江蘇電子廠近日便傳出,月薪8000元人民幣(約3.4萬元新臺幣)招來的工人,剛到現場就被隔壁電子廠以月薪1萬元(約4.3萬元新臺幣)搶走,引起外界關注。

▲陸製造業仍面臨缺工危機。(圖/翻攝央視財經)

《央視財經》報導,在很多製造業發達地區,招工難的現象存在多年。有的企業爲了留住一線工人,只能採取不斷漲薪策略,還有的甚至將穩定員工寫進了企業戰略浙江省慈溪市某企業負責人 胡力君表示,公司在去年工資基礎上增加15%到20%,「招一個技工,可能每月15000元人民幣(約6.45萬元新臺幣)也不見得能招到。」

外界分析,大陸現階段工廠工人主要以90後、00後年輕人爲主。這個羣體生長經濟騰飛時代生活條件和受教育程度普遍比以前高,思想及行爲更爲自由和自我,不願意委身在事多錢少的工廠裡。

▲大陸年輕一代選擇多,不願意委身在事多錢少的工廠裡。(圖/翻攝央視財經)

此外,受到疫情及快遞、外賣、網約車等網路服務業快速發展影響職場新人有了更多選擇。這種急速壯大的新興產業,正像一塊迅速膨脹的海綿,吸納着越來越多的青壯年勞動力

數據顯示,大陸快遞業從業人數於2019年已突破1000萬人,餐飲外賣員總數已突破700萬人。2020年的疫情更是加速勞動力產業間的移動,「疫情期間兩個月內甚至新增騎手58萬人,其中40%來自制造業工人。」

對於這種現象,中國人民大學公共管理學院教授劉昕指出,快遞行業特點是,上手快及可以掌控自己掙多少錢,「而現在的年輕人更願意過一種自己能夠掌控的生活。」